天龙特攻队2(天龙特攻队2国语免费完整版在线观看)这样也行？

好莱坞电影中的角色往往都有现实根据。企业家不妨学习学习，对照他们的特点，来打造自己的职场特工队。

 

企业管理常常会出现幻想，包括员工和领导者在内，都会自我感觉良好，认为自己的团队拥有“最强大脑”，是“超级团队”但事实并非如此好莱坞电影通常的一个特点就是“鱼龙混杂”，有人是颜值担当，有人是搞笑担当，有人是头脑担当。

但如果低估这些“乌合之众”的能力，你就大错特错了因为影视作品中他们的强大也确有现实根据，企业家不妨学习学习，对照他们的特点，来打造自己的职场特工队每个人都梦想着加入一个超级团队在这样的团队里，成员都会感到精力充沛且备受激励，大家步调一致，心往一处想，劲往一处使，似乎就算背后发生大爆炸，也会被忽视，祥和的白鸽能够按照精心设计的路线从头顶飞过……在一流团队中的荣誉感就是这么荒唐！。

但是，从一个领导者的立场出发，哪怕想拥有一支被标榜为一流的团队也极为困难这近乎于让好莱坞电影《天龙特工队》中的汉尼拔·史密斯听候你调遣一样每当遇到危机或者荒唐到不可能完成的任务时，只要你激活这些专家，“Duang”的一声，任务就完成了。

企业管理的幻想也都是由这样的想法组成。这些常常会出现的幻想，总是自我感觉良好，认为自己的团队拥有“最强大脑”，是“超级团队”。但事实并非如此。

那么，究竟什么样的团队才能堪称为优秀团队呢？鉴于影视作品中的实际组成情况，你很可能觉得这种团队就是乌合之众，不善与人沟通，只不过是彼此配合还算不错的杂牌军而已，但实际上，如果低估这些“乌合之众”的能力，你就大错特错了。

对照好莱坞电影，打造优秀的“特攻队”，你得拥有各类人才：

博斯克·艾伯特表面形象：肌肉男外在功用：一个凶暴之徒，他的主要目的是成为攻城槌，通过愤怒和拳头达到目的实际角色：机械师、混乱大师实际效用：没错，他拥有令人难以置信的工程才能他可以建造任何东西，尤其是可以制造混乱的机器。

从建造带有双联装和机枪炮塔的货车到磁化的劫持工具，他不仅从身体上令人激动，更重要的是，他还通过机械让人热血沸腾你需要的团队成员：勇敢果断的信息科技或技术专家在当今这个时代，是否拥有适合的信息科技专家，决定着企业是绝对成功还是悲惨失败。

别误以为信息技术就是懂得如何使用计算机，它更是关于系统和建筑的智能化与应用设计，最重要的是，懂技术的人要有实现它的勇气

H.M.“哮狼”默多克表明形象：笑咖外在功用：喜剧性调剂虽然嘲笑一个精神不太稳定的飞行员，有些不合时宜，但默多克的确带来了欢笑，无论他是否是故意的实际角色：杰出的飞行员、团队激励者实际效用：无论机载任务多么疯狂，默多克在行动最激烈的时候总能驾驶飞机、直升机、滑翔伞或者任何工具，以疯狂的笑点，自如地完成团队任务。

他始终将兴高采烈和精神错乱混合在一起，这正是他非常重要的特色无论事情多糟，默多克总有办法让大家微笑，而这需要真本事你需要的团队成员：非常乐观的项目经理他的相关技能不仅能为团队带来独特价值，而且他总是乐观向上。

这两个元素的结合，有助于团队成员成功完成任务，这对每个人都相当有益

坦普尔顿“脸谱”派克表面形象：美男象征外在功用：他衣着无可挑剔，才华横溢，随时都准备达成交易“脸谱”是团队的颜值担当，他了解并发挥着这个优势，并让一切都对自己有利实际角色：足智多谋的行骗高手实际效用：如果任务中你需要一些东西，比如一艘船、一辆坦克，甚至是移动厕所，“脸谱”都能以最快的速度拿到数量更多的东西，而且基本上是免费拿到。

“脸谱”是集经典、恶搞、帅气于一身的骗子，他不惜一切代价得到团队所需，只要不花钱你需要的团队成员：超级谈判家、采购专家一个拥有超强谈判专家的团队，显然有巨大优势老道的谈判专家总能以双赢或多方共赢的方式达成交易。

如果拥有这种专家，你的后勤绝对无人能敌

约翰“汉尼拔”史密斯表面形象：领导者外在功用：汉尼拔是个有谋略的男人，他天生具备领导才能，懂得鼓舞他的团队团队成员如此尊重他，以至于没有他的指示他们绝不贸然行动实际角色：战地指挥官、伪装大师实际效用：汉尼拔成功的秘密在于罕见的战略战术结合。

他的计划总是先行多步，通常结合了多种备选方案，任务进行中他还要做出临时调整再加上呈现多重人格的能力，他就成了一个非常危险的团队领导者你需要的团队成员：具备战略远见和战术思维的领导者领导者的角色就像船只的龙骨，他能保证一流团队的稳定。

成为一个伟大的领导者，需要很多素质，从以身作则（汉尼拔是一个走在斗争前端的战地指挥官），到共享战略远见（每一个杰出计划都立刻得到认可），甚至到展现独特技能（汉尼拔伪装成你的祖母可能你都不会注意到）一流团队的领导力，必须交给言出必行且懂得发挥沟通能力的领导者。

那么，领导者们，你们的“特攻队”在哪里？你们不妨对照这些角色特点，来打造自己的职场特工队。作者：Imran Johri

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