担当(担当作为发言材料)

阔步新时代、迈向新征程，基层组织部门要深入贯彻落实二十大精神，坚持以更高的标准、更严的要求、更实的举措，综合施策，着力打造xx过硬、本领高强、堪

 

激励干部新时代新担当新作为研讨发言材料范文（1）阔步新时代、迈向新征程，基层组织部门要深入贯彻落实二十大精神，坚持以更高的标准、更严的要求、更实的举措，综合施策，着力打造xx过硬、本领高强、堪当重任的高素质专业化干部队伍，切实激励干部立足新时代、强化新担当、展现新作为。

一要树立鲜明导向二要锻造过硬本领三要聚焦严管厚爱激励干部新时代新担当新作为研讨发言材料范文（2）二十大报告对建设高素质干部队伍提出了明确要求，强调要树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，激励干部敢于担当、积极作为。

作为组织部门，要深入贯彻落实二十大精神，坚持思想建设先行、鲜明导向引领、明责赋能并重、严管厚爱结合，持续调动广大干部踔厉奋发、勇毅前行的积极性，凝聚起新时代新征程的磅礴力量一、强化xx标准，筑牢忠诚根基

突出思想建设突出xx素质考察突出斗争精神历练二、树牢鲜明导向，科学选贤任能鲜明选人用人标准，坚持科学选贤任能，真正让有为者有位、能干者能上、优秀者优先，让敢担当、善作为、勇争先蔚然成风树牢选人用人“风向标”。

用好考核评价“指挥棒”畅通能上能下“双行道”三、抓实教育培养，锻造过硬本领加强历练加强专业训练加强实践锻炼四、坚持严管厚爱，激励担当作为健全落实干部激励和保护机制，旗帜鲜明地为担当作为的干部撑腰鼓劲，以组织担当带动干部担当、以组织作为促进干部作为。

从严从实管理监督。细化容错纠错举措。用心用情关心关爱。（全文4450）

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