girl in the mirror(girl in the mirror怎么读)

Mark wiens

发布时间:2024-06-28

我们一路奋战,不是为了改变世界,而是为了不让世界改变我们

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那么如果你此刻心情低落,也请振作起来吧因为事物总是在向好的方向发展每天都会进步一点点此刻我就在和镜中的自己对话——Sophia Grace《Girl In The Mirror》如果用一首歌来代表你的气质,你会选哪一首?

她选择了英国歌手Sophia Grace的《Girl In The Mirror》,意思是《镜中的女孩》宋茹冰,一位来自河南商丘的90后,2021年7月入职绿城理想生活集团旗下的绿城产城科技公司仅仅用了一年多的时间,她就成为了领导、同事和客户交口称赞的那个“总是带着微笑的能干女子”。

▲宋茹冰接受绿城生活君采访“我们一路奋战,不是为了改变世界,而是为了不让世界改变我们”这是宋茹冰喜欢的一句台词,出自韩国电影《熔炉》一个人的价值观总是和她的精神生活相关,从宋茹冰喜欢的电影台词和歌曲里,便可以想象这位年轻有为者努力的样子。

她是一个平凡的上班族,但总在工作中追求极致和不凡,在普通的岗位上做出亮眼的成绩,并从中收获乐趣和工作经验的提升。考入杭州,留在杭州每一份工作都是一次提升

宋茹冰出生于河南商丘的一户普通农家,和她的哥哥通过高考走出了故乡2012年,哥哥在读博士,她考入位于杭州的中国计量大学因为喜欢杭州这座城市,2016年大学毕业后她选择了留下宋茹冰毕业后的第一份工作在旭辉集团做客服,整天打电话对客户做满意度调查回访。

在这份有些机械的工作中,宋茹冰锻炼出了常人不能及的耐心和细心,除此以外,她不断复盘、总结工作中的一些规律,形成了自己最初的工作经验。

▲宋茹冰生活照2018年,宋茹冰进入融创集团,从事联合办公运营的工作这促使她在提升工作效率方面下功夫,逐渐有了一些经济头脑,策划活动时候会首先关注成果和效果,关注公司的利益得失宋茹冰把每一份工作都视为积累人生经验和提升修为的机会。

为了更好地发展,2019年7月,宋茹冰加入了绿城产城科技公司。三大模块,七大触点探索全周期跟踪服务体系

进入绿城产城科技公司,宋茹冰的岗位是园区营运主管2021年底,进公司仅仅半年时间,宋茹冰却有了一个较为亮眼的成绩单:处理410起客户投诉;协助28家楼宇企业完成注册地址迁入;收缴半年度租金688万元;装修交底宣讲6家,入户拜访20家;操办23场各类园区活动……。

取得成绩的背后,是她对工作的态度和方法。

▲“欢乐闹元宵”活动在同事眼里,宋茹冰思维敏捷,擅长寻找突破口,会跳出事物本身,从多维角度出发,将事情的不同面和结果都想清楚,然后从不同的切入口寻找答案而在客户眼里,宋茹冰会站在客户的角度去处理问题,会换位思考。

宋茹冰经常说的一句话就是:“我和客户不是对立面,碰到问题和客户一起去解决,问题才是那个对立面。”

▲宋茹冰工作照(右2)如何把事情做得更好,如何让客户更满意,事情是否已经做到了“极致”,这是宋茹冰经常做的自省经过半年的实践,她总结出了绿城产城产业园区运营服务工作的“三大模块,七大触点”,建立了绿城产城产业园区运营的全周期跟踪服务体系。

,大到企业生存发展,小到员工衣食住行,改变了以往一事一议式的运营管理模式,全方位助力企业成长(三大模块:基础服务、升级服务、平台搭建服务,为企业定制高标准、高质量的服务体系七大触点:初识首访、细致签约、安心交付、规范装修、乔迁入驻、日常运营、退租迁出。

)“绿方”荣誉,捷报连连半年时间成为新领域专家

今年上半年,绿方科创中心先后获得“2021年浙江省小微企业园”、“杭州市三星级小微园”认定,通过浙江省小微园B级绩效考评。

▲部分“浙江省小微企业”认定名单相关政策的学习、申报资料的准备、政府部门的对接......都是宋茹冰在负责同时,她还协助杭州方氏织造有限公司获得了“支持产业平台建设”资金扶持她的上司章正浩说:“宋茹冰接收到政策申报这项任务之后就开始钻研产学研政策,很快上手,而且经办的几个项目都申报成功且获得奖励,她很上进很努力!”。

▲宋茹冰工作照她的同事说:“茹冰很细心,对待工作很认真有一次周六来公司加班,发现她在公司通宵修改申报资料对待客户、同事真诚且随和,很有亲和力”宋茹冰从不认为自己辛苦比起收获的信任和支持,个人能力的优化和提升,所有的付出都是值得的。

居安思危,持续充电为更有温度的园区而探索

宋茹冰上班通勤乘坐绿方园区自己的“心动巴士”,一般8点50分会到公司到公司会先花5-10分钟翻一下微信记录,看看有没有客户在前一天晚上留言能做的事情就做掉,当天完不成的,记到本子上或者电脑里,实时跟进

▲宋茹冰为办公楼企业做的政策宣贯海报每天的事情很多:租金催收、工商注册、楼宇行政事务对接、协助领导完成园区活动以及政府类活动的铺排和举办、关注各大政府部门的政策并进行解读或者申报下班时她会骑小黄车回家她说:

“骑行带来身心的放松,欣赏城市的美好,享受生活的宁静”宋茹冰说:“个人成长要与产业发展速度相匹配,当产业发展进入3.0时代而我还在2.0前行,就会被淘汰,要时刻保持危机感”无论是在公司,还是在家里,宋茹冰闲下来就会学习充电。

▲宋茹冰为防疫一线人员送温暖如何深度挖掘园区数字资产价值,让园区的单系统智能向整体数字化智能转变?宋茹冰说:“运营服务最终落脚点都是人与人的沟通,为了更好为产业服务”“要相信有光,要茁壮成长!”宋茹冰说:“和优秀的人一起共事,会让自己变得更优秀,我很开心可以和优秀的团队一起学习、一起成长!”。

宋茹冰因为绿城的光芒而加入这个团队,如今,她俨然也是这个团队平凡而又闪耀的一员。END

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