学到了汇报对象(汇报对象一栏怎么写)

面试，所谓面试就是通过书面、面谈或者线上交流来判断一个人是否合适并且能尽快融入公司的团队。一份优秀的简历决定着你是否有面谈的机会，有过人事或者猎

 

面试，所谓面试就是通过书面、面谈或者线上交流来判断一个人是否合适并且能尽快融入公司的团队面试中第一点就是简历(CV/resume)，一份优秀的简历决定着你是否有面谈的机会，有过人事或者猎头经验的朋友们一定知道，当一份优质的简历放在你的面前，你对这个人的第一印象绝对是好的，不管上面的工作经验是否属实，你都会有进一步想跟他沟通的想法。

如何写出一份优秀的简历呢？首先你要找一个合适的模板，这个网上是有很多模板可供参考的，可以选择以蓝色为基底的模板，再者就是简历的内容首先，你要看你投的公司的JD(Job description职位描述)根据上面的需求还有你的实际情况进行编辑，

其次，就是你的工作经历，如果投递的是技术岗，那么你的项目经验那一栏就要多花心思，尽量写得全面(这里的全面不是让你把项目搬上来，而是项目中运用的技术你都要表现出来);如果是管理岗，那你的汇报对象和下属人数就一定要写，还有就是作为一位管理者，你经常使用的收集下属人员信息的工具也可以适当体现出来。

最后，简历中有些细节可以进行润色，但是千万千万不要作假，如果跟你的实际情况不符，就算有面谈的机会，一些你自己并没有的技能到时候也会露馅，不仅会适得其反，还会给面试官留下一个不好的印象。

第二点就是形象当你关注到这一点的时候，说明了你简历那一大关已经过了，这时候你要做的就是面试时的形象，这个是要根据你去面的公司、职位来定的，如果是一个高层的岗位，那西装是最好的选择，切记鞋子最好是穿黑色皮鞋黑袜子，如果只是一个基层的岗位，那不一定要西装革履，但是必须要偏正式一点。

一般的面试都是在早上十点以后，或者就是下午，你有足够的时间洗个头发甚至是洗把澡，如果你有早上起来洗澡的习惯，你就会发现洗完澡一天的状态都会很好千万不要顶着个有味道或者乱糟糟的头发去面试，一个好的形象会给人带来好的第一印象，再加上你优质的的简历，这场面试，你已经成功了一半了。

最后，也是最重要就是沟通与能力为什么会把沟通和能力放在一起最后讲呢？因为这两者都是在有了前面的铺垫之后才到的一步一个刚毕业的大学生，技术上肯定是没法满足一个公司的需求的，但是这个时候他的沟通还有他的职业规划就很明确，很有上进心，这样的人许多公司也会选择他，为什么？这就是沟通的魅力，你身边一定有学习很强，但是不愿意与人的同事或者同学吧。

可能你们是学，成绩上一直是他领先你，而你只能作为班级的中游水平，但是就是因为沟通的原因，你的心中可能拿的比他要高，甚至是你们俩碰巧面试的同一家公司，然后公司选择了你这些并不是在纸上谈兵，因为身边确确实实有这样的真实事情发生，所以，沟通与能力，就是那必不可少"另一半"。

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