学到了吗诚信(诚信志远果业加盟费多少钱)

诚实守信·志存高远 质朴无华的地域文化，驱动了脚踏实地的行动力！ 简单的经营理念推动了一个企业14载的发展，成就了中原地区水果连锁品牌“诚信志远

 

诚实守信·志存高远质朴无华的地域文化，驱动了脚踏实地的行动力！简单的经营理念推动了一个企业14载的发展，成就了中原地区水果连锁品牌“诚信志远果业”!截止2019年8月，门店总数435家，其中加盟连锁门店401家，果东家直营门店34家。

目前已经覆盖河南、山西、安徽、山东、陕西、江苏、湖北、河北共8个省、57个地市拥有河南新密配送中心、山西晋城配送中心、安徽蒙城配送中心、山西大同配送中心、山东莱芜配送中心五大配送中心，为门店提供了坚实的后援支持！。

2019年诚信志远果业年会留影近期，万果有约一行人如约走进诚信志远果业，见证中原果品连锁企业“诚信志远果业”的发展与传奇！

诚信志远团队与万果有约总编朱勇立大道至简、知易行难！ 诚信志远果业的发展中充满了机遇和挑战，而承载发展的关键则为团队的力量！“诚信志远果业”是由范志远先生和杨海洋先生共同创建，包容和信任的团队文化为后来的发展奠定了基础。

上图左：范志远董事长，右：杨海洋总经理忆往昔！2005年11月份，范志远董事长当时只是一个水果店面的个体老板，本着诚实守信的经营理念，店面生意格外火爆，客流人来人往，与此同时店面周围也聚集起其他流动商家。

而在这些流动商家中就有一位年轻的小伙子，他开着一辆时风三轮车，车上也载满了水果，并且水果陈列的极其漂亮，这样的场景让当时的范老板对这个时风三轮小伙子特别注意，而时风三轮小伙子对范老板的店面也十分的关注，一来二去，相互的学习和研究让两个人走在了一起，共同探讨水果的经营之道，随着彼此了解的深入，他们两人相见恨晚、惺惺相惜。

于是树立了共同的人生目标，携手创立了“诚信志远果业”，而当时的时风三轮小伙就是创始人之一：杨海洋总经理。

诚信志远果业总经理：杨海洋先生在新疆产地留影以诚修身、以信立业，积跬步行千里！“诚信志远果业”成立初期，范志远董事长和杨海洋总经理分工明确，范志远董事长主要负责店面和市场运营，杨海洋总经理主要负责货品采购。

直营店面也由一家、两家、三家…发展到了二十多家，并且还在进一步扩大中......随着店面的发展，人才梯队建设也初建成效，公司品牌知名度正在逐渐形成。

秉承“诚实守信”的经营理念，“诚信志远果业”获得了市场的认可，社会口碑不断提升，一些有想法的人士便慕名而来，咨询加盟的人员就越来越多！这其中就不乏一些跨行业进入的人员，他们的到来为诚信志远的发展注入了新的力量，但在前期的运营中出现了不理想的状态。

“加盟商选择我们就是对我们的信任，跨行业的进入更是对我们的信赖！”为了避免加盟商少走弯路，于是诚信志远就调整发展战略，鼓励直营门店中的储备的人才向区域经理发展，肩负起加盟门店的经营指导责任，正是这一次的调整为后来的发展奠定了良好的基础。

2015年年初诚信志远果业年会留影在2014年，“诚信志远果业”进入到了跑马圈地的大发展中，加盟连锁门店突破了100家，走出河南迈进山西！“跑马圈地”式的大发展也带来了经营中的诸多弊端，由于管理和支撑体系不完备，没有准确地预估到大发展所需的运营承载力，为企业的发展增加了负担。

为此诚信志远引入人才，成立了连锁管理部，统筹企业发展，希望通过管理结构的调整，能够更好的去服务加盟商，事实证明这一步他们走对了！

“加盟连锁和直营连锁是困扰我们发展的一个环节，而作为水果业，非标准化的商品销售更是变化多端，十几年的发展为我们奠定了一定的基础，为了能够更好地储备企业竞争力，在2016年我们成立了‘果东家’直营品牌，通过直营门店和加盟连锁门店共同探讨和学习，相互弥补运营中的不足。

”

2019年是诚信志远果业的“服务年”，以店面经营需求和市场发展需求为工作重点，以服务心态来与各个层级建立互动，拉动体系化运作，改变加盟的传统运作模式，直接以可行性的计划和战略提升企业凝聚力。

诚信志远果业大区经理大同会议留影变革！不变不通，不革不立！14年的大发展，吸纳了更多社会人士加入到了“诚信志远果业”加盟连锁发展中，而其中跨行业人士居多，由于大家对果品的认知还不完善，因此出现了对公司果品供应猜疑的思想，为了让大家更深刻的认识果品行业，对于部分门店，诚信志远默许他们私自组织果品销售。

“但随着时间的推移，私自组织果品销售的门店发现了诸多不利因素，开始认识到，不能因为1%的差价而损失20%的利润，作为总部我们也从自身找问题，让供应环节降下来，让品质再进一步，因此在2017年我们成立了‘郑州源采进出口贸易有限公司’，并在郑州万邦农贸市场成立档口，推动多级联动和产地联销的模式，帮助加盟商实现更好的资源调配，提高企业竞争力。

”

趁势而上·借势而为！从平静中突破！万果有约：您们对于诚信志远的现状及今后的发展是怎么规划的？“我们自创立至今，关闭的门店数量不超过30家，现阶段诚信志远门店总数435家，其中34家直营门店高度管控，遍布于中原3大地市，根据2018年数据来看，我们体系内加盟商年净利润50万以上门店超过100家（其中有部分门店最高年净利润超100万），年净利润30万以上50万以内的门店超过150家，总体门店存活率90%以上。

诚信志远果业大同配送中心开业留影对于今后的发展我们有以下几个想法：供应链端将继续坚定不移的走向上游产地，联手‘万果联平台’孵化更多的产地龙头企业，进一步夯实强化供应链管理团队建设；建立服务型企业，组建完善的培训服务体系，为门店赋能，帮扶门店提高在当地市场占有率，提高品牌知名度，让门店获利模式持续升级；

在此我们向行业发出公开邀约，欢迎想来中原地区发展的社会精英们，加入诚信志远果业；”

万果有约：请问可以给我们说说“诚信志远果业”未来发展的规划和愿景吗？“‘诚信志远果业’的今天汇聚了天南海北有识之士，共计435家门店，在‘诚信志远果业’发展3年以上的门店老板有70%左右，这是加盟商对我们的信任和认可。

在我们的加盟连锁门店中有个女老板，加入‘诚信志远果业’之前，在我们当地电视台担任主持人工作，后来机缘巧合，她和爱人一起加入了我们，通过努力，现在在河南拥有三家门店，2018年全年净利润达到200万，今年响应公司发展战略，又在山西大同新开一家门店，名下共计四家门店，门店跨度达到1000公里左右，她和爱人的执著，以人生事业的心态投入到公司的整体发展中来，深深的感触了我们。

像这样的事例在‘诚信志远果业’有很多很多，从他们的身上也看到了我们未来发展的影子，映衬出了公司的明天任重而道远，是信任才让加盟商选择了我们所以我们更要对得起这份信任，更要深耕细作，力争开一家、存活一家，存活一家胜一家，不求快，只求稳，稳中有进，扎扎实实走好每一步，才能走的更远，才能成就更多的家庭，以诚取信、立志长远，打造果企知名品牌，我们一直努力！ 。

我们将一直秉承：诚立信、德志远、真善爱、勇深耕、求共赢的发展理念，恪守：诚实守信、志存高远、务实求真、利他共赢企业文化，争取为每一位合作者创造更大的双赢空间！”

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