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　　报考职员应凭已获得的结业(学位)证书报考

　　报考职员应凭已获得的结业(学位)证书报考。在境内高校结业的报考职员，须在报考资历检查时提交学历(学位)证书，此中应届结业生可在2025年3月1日条件交;在国(境)外高校结业的报考职员，须在报考资历检查时出具教诲部中国留学效劳中间的学历(学位)认证，此中应届结业生可在2025年3月1日条件交。

　　公然雇用的职员按划定实施试用期。试用期满查核及格，予以正式聘任;试用期满查核不及格，依法消除聘任条约。

　　黉舍对峙树德树人，面向和效劳国度及处所经济社会开展装修招标文件手艺标，构建了理、工、文、管、经、法、医、艺等和谐开展的多学科专业系统，具有“十四五”重庆市重点学科14个，设有一级学科硕士学位受权点15个(笼盖二级学科硕士学位受权点46个)、硕士专业学位受权种别12个，工程学、质料科学、化学等学科位列ESI环球排名前1%。黉舍设有本科专业69个，此中，国度级一流本科专业建立点11个、特征专业4个、综合变革试点专业2个，建有教诲部首批当代财产学院和国度级假造教研室、尝试讲授树模中间、树模性假造仿实在验讲授项目、大门生校外理论教诲基地等。

　　报考职员按照招聘岗亭下载并填写《重庆理工大学招聘职员审批表》(附件6)或《重庆理工大学博士教导员招聘审批表》(附件7)，以“姓名+**大学+**专业+最高学历+招聘岗亭”定名(附件掌握在5M之内)，发送至岗亭对应学院/部分联络邮箱(见附件5)。

　　黉舍对峙开放办学，与美国、英国、法国、西班牙、俄罗斯、韩国、日本等20多个国度和地域的59所高校和科研机构展开了多情势、深条理、宽范畴的协作交换，是“一带一起”中波大盟等国际同盟构造成员高校，牵头倡议建立了西部陆海新通道常识产权高校同盟。黉舍对峙产学研用深度交融开展，与海内多个市(区)县成立了校地协作干系，与北京理工大学、哈尔滨产业大学、西北产业大学、中国刀兵科学研讨院等多家海内出名高校和科研院所成立了计谋协作同伴干系，与刀兵配备团体、刀兵产业团体、中国通用、长安等多家海内出名企业展开了严密的产学研协作。

　　在面谈环节前出缺考的，不得进入面谈环节。面谈次要查核招聘者综合本质及临场应变才能，同时对招聘者与招聘岗亭婚配度停止客观评价。查核工夫为10-15分钟，分值100分。详细工夫、所在及方法视报名状况另行德律风告诉。(招聘职员随便一科口试成就低于70分者，不得肯定为体检人选。)

　　体检在指定的具有天分的县级以上公立医疗卫活力构停止，体检由黉舍按划定构造施行。未定时到指定所在参与体检者，不再进入本次雇用后续环节。体检尺度参照《关于订正〈公事员任命体检通用尺度(试行)及〈公事员任命体检操纵手册(试行)〉有关内容的告诉》(人社部发〔2016〕140号)等划定，分离本行业或岗亭实践请求施行，并按划定填写《奇迹单元事情职员聘任体检表》。除按相干划定应在就地或当天复检并确认体检成果的项目外，黉舍或受检人对体检结论有贰言的，可在接到体检结论告诉之日起7日内书面提出复检申请，经黉舍赞成后到指定病院停止一次性复检，体检结论以复检结论为准。体检及格者，进入考查环节。拟考查名单肯定后，该当实时告诉考查工具自己。

　　经公示无贰言或贰言信息经核实不影响聘任的拟聘任职员，由黉舍提出拟聘意图见，填写《重庆市奇迹单元新进职员存案表》和《重庆市奇迹单元拟聘任职员名册》等，报奇迹单元人事综合办理部分审批。

　　本通告所请求的年齿计较停止工夫为2024年5月31日手艺员同盟win10体系纯洁版，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1988年6月1日及当前诞生，以此类推，出格优良或急需紧缺人材经市级奇迹单元人事综合办理部分认定赞成后可恰当放宽。退役甲士或退出国度综合性消防救济步队的消防救济职员报考的，年齿放宽3周岁。

　　心思测试在专业口试行进行，针对进入专业口试环节职员展开，次要考查报考职员的心思本质、心思安康等综合状况。测试成果不归入查核总成就，但作为能否任命的主要参考根据。

　　综合口试包罗构造化口试和面谈。在构造化口试环节前出缺考的，不得进入构造化口试环节。构造化口试次要对招聘职员的言语表达、综合阐发、逻辑思想、团队认识、职业素养等方面停止综合考量。查核工夫为10-15分钟，分值100分。详细工夫、所在及方法视报名状况另行德律风告诉。

　　当前，重庆理工大学正高举中国特征社会主义巨大旗号，以习新时期中国特征社会主义思惟为指点，片面进修贯彻党的二十大肉体，承袭“明德笃行，自强日新”的校训和“自暴自弃，务实立异”的大学肉体，赓续首任校长李承干师长教师“值得吾人极力而为者，惟有教诲”的办学情怀，根据黉舍第三次党代会布置摆设，连续强化“产学研用深度交融”和“国防军工”两大办学特征，建立特征明显的高程度使用研讨型大学，并在建校100周年时建成国表里出名的高程度使用研讨型大学。

　　考查由黉舍根据《重庆市奇迹单元公然雇用事情职员考查法子》和《公事员任命考查法子(试行)》构造展开，由2名以上在编正式事情职员构成考查组，对拟聘职员思惟本质、品德品格涵养、才能本质、遵纪违法、一样平常进修事情、能否需求躲避等状况停止片面考查。

　　其他岗亭查核方法包罗心思测试、专业口试(试讲或偕行评断)和综合口试(面谈)。资历检查经由过程者应根据雇用单元告诉的工夫、所在和其他请求，照顾身份证前去参与查核。

　　本次查核雇用实施网上报名。招聘职员应根据岗亭请求，诚信、精确填写报考信息，并按网页提醒上传电子质料。每人只能填报一个岗亭，报名与测验时利用的身份证必需分歧。任何单元和小我私家不得以任何来由回绝契合报考前提的职员报名招聘并参与测验查核。

　　各用人部分按照报考职员填报信息，比较岗亭报考请求，停止资历初审，并在报考职员报名后的15个事情日内提出检查定见。对契合报考前提的，不得回绝报名;对检查不及格的，应阐明来由。

　　资历初审成果黉舍将以电子邮件或德律风的方法予以复兴。资历初审不及格的，不克不及参与查核。报名职员应稳重挑选报考岗亭，一经资历检查经由过程后，报名职员不克不及变动报考岗亭(如对资历检查成果有疑问，可征询雇用部分或单元，联络电线)。

　　本通告所请求的前提中，所指“以上”“以下”“从前”“当前”均包罗本级(数)，如35周岁以下重庆正大职业技术学院英文，均含35周岁;如专技10级以上，均含专技10级，以此类推。

　　雇用专业资历前提检查，以结业证书(参考书或第二学士书，不含辅修专业或辅修学位相干证书)载明的内容为准;根据本通告附件2公布的专业参考目次停止检查，综合利用该目次《阐明》中明白的有关划定规矩。

　　各岗亭专业口试和综合口试构造均根据《重庆市奇迹单元公然雇用事情职员口试法子》(渝人社发〔2016〕281号)等相干划定构造施行。未按划定工夫到指定所在参与口试的，打消本次口试资历。专业口试成就和综合口试成就就地宣布并由考生具名确认。查核总成就低于70分者装修招标文件手艺标，不得肯定为体检人选。

　　因立功受过刑事惩罚的职员，被解雇公职的职员，最高群众法院宣布的失期被施行人，国度有关部委结合签订备忘录明白的失期情况职员，还没有消除党纪、政务处罚或正承受规律检查、监察查询拜访的职员，因违背法令法例或单元人事规律等被单元解雇或解职未满5年的原构造奇迹单元事情职员，因违背构造奇迹单元事情职员招录(聘)规律而处于禁考期的职员，根据《奇迹单元人事办理躲避划定》第六条组成躲避干系的职员，不得报考。

　　黉舍对峙立异开展，建有教诲部重点尝试室、教诲部工程研讨中间、教诲部国际协作结合尝试室、教诲部省部共建协同立异中间等省部级以上科研立异平台48个，建有国度大学科技园等多个科技效劳平台，是教诲部首批高档黉舍科技功效转化和手艺转移基地、国度常识产权试点高校。比年来，黉舍得到国度科学手艺前进奖4项装修招标文件手艺标、国度手艺创造奖1项手艺员同盟win10体系纯洁版，中国专利金奖1项、优良奖1项，省(部)级嘉奖195项;累计负担包罗国度重点研发方案项目、国度出色青年科学基金项目等省部级以上严重重点科研项目2400多项，获受权国际创造专利9项、国度创造专利1200余项，专利转化条约金额持续2年位列天下高校50强，主理高程度中英文期刊6种，打造了亚洲野生智能手艺大会等多项行业品牌集会。中国通用手艺团体重庆数控机床研讨院等2个项目入驻中国西部(重庆)科学城，当选优先建立项目。以纳米时栅精细位移丈量实际及手艺为标记的一批立异功效到达国际、海内抢先程度，此中纳米时栅相干手艺功效完成了我国精细位移丈量手艺及器件的自立可控，被群众日报、新华社等誉为“中国精度”的代表之一，在国度“十三五”科技立异成绩展、“奋进新时期”主题成绩展出色表态。

　　黉舍与聘任职员根据《重庆市奇迹单元试行职员聘任轨制施行法子》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈奇迹单元聘任条约(范本)〉的告诉》(渝人发〔2006〕68号)等划定，签署《奇迹单元聘任条约》，建立人事干系，完美聘任手续，相干报酬按重庆市有关划定施行。

　　招聘职员属构造奇迹单元在编事情职员的，须在资历复审时向我单元出具《构造奇迹单元事情职员诚信招聘许诺》(附件4)。未按划定供给《构造奇迹单元事情职员诚信招聘许诺》或经核实处于最低效劳限期的，打消进入口试资历。

　　黉舍对峙人材为先，建有重庆市人材办理变革实验区、重庆市博士后科研事情站、重庆市院士专家事情站和重庆市海智事情站等4个省部级人材平台，培养和会聚了国度出色青年科学基金得到者、百万万人材工程国度级人选、国度高条理青年人材方案当选者、国度有凸起奉献的中青年专家、天下榜样西席和重庆英才等省部级以上优良人材300余人次，前后得到“重庆市外洋留学职员先辈事情个人”“全市人材事情先辈个人”等多项声誉。

　　招聘职员根据单元后续告诉，须提交资历复审所需质料(附件3)，承受资历复审。资历复审及格者，参与查核;资历复审不及格者或经确认主动抛却查核者，打消查核资历。

　　聘任时期发明因聘任职员或雇用事情相干职员坦白相干状况以致职员前提不契合公招时岗亭前提请求的，依法消除聘任条约。

　　专业口试采纳案例阐发的方法停止，次要对招聘职员的思惟教诲、党团和班级建立、学业指点、一样平常事件办理、心思安康教诲与征询、收集思惟教诲、危急变乱应对、职业计划与失业指点、实际和理论研讨等方面停止查核。查核工夫为10-15分钟，分值100分。详细工夫、所在及方法视报名状况另行电线.综合口试

　　体检人选根据拟雇用岗亭名额，按照报考职员查核总成就从高到低1:1等额肯定。当查核总成就不异时，顺次按契合岗亭资历前提的学历条理、职称、职业资历、执业资历、专业口试成就高者优先肯定进入体检人选。若仍不异，则构造加试综合口试，以加试成就高者优先。

　　测验、体检、考查等有关事件，在重庆理工大学官网(网址：上公布，请考生实时存眷。拟聘职员名单在重庆市人力资本和社会保证局(等网站上公示，公示工夫为7个事情日。公示内容包罗姓名装修招标文件手艺标、性别、诞生年代、结业院校、所学专业及学历(学位)、笔试口试成就、总成就和岗亭雇用前提所请求的结业工夫、事情阅历、职称、职业(执业)资历等其他应公示事项。

　　如有报考职员体检、考查不及格或在体检、考查中经确认主动抛却资历手艺员同盟win10体系纯洁版，其缺额可按划定规矩递补，递补的次数由黉舍认定。拟聘人选一经拟聘公示，因各类缘故原由再呈现缺额的不再递补。需递补的，按该岗亭报考职员查核总成就从高到低顺次递补手艺员同盟win10体系纯洁版，且递补职员的查核总成就不得低于70分。

　　试用期内的构造奇迹单元事情职员(含新汲引指导干部的职务试用期)，处于构造奇迹单元招录(聘)通告划定或单方签署的奇迹单元聘任条约商定的最低效劳限期的构造奇迹单元事情职员，参与我市构造奇迹单元招录(聘)并完成拟录(聘)用公示的拟招录(聘)职员，我市公费培育、定向到下层机构失业但未满最低效劳限期或本通告公布之日前未按划定法式消除培育及失业和谈的师范生(医门生)，现役甲士，在读的非应届结业生，法令法例划定不得聘任为奇迹单元事情职员的其他情况职员，不得报考。

　　附件7 重庆理工大学博士教导员招聘审批表.doc原题目：​重庆理工大学2024年查核雇用奇迹单元事情职员通告

　　专职教导员岗查核方法包罗心思测试、专业口试(案例阐发)和综合口试(构造化口试、面谈)。资历检查经由过程者应根据雇用单元告诉的工夫、所在和其他请求，照顾身份证前去参与查核。

　　公然雇用奇迹单元事情职员是公然提拔优良人材的主要渠道，必需庄重人事事情规律，确保雇用事情顺遂停止。要严厉施行《奇迹单元公然雇用违纪违规举动处置划定》(人力资本和社会保证部令第35号)、《奇迹单元人事办理躲避划定》(人社部规〔2019〕1号)、《关于进一步做猎奇迹单元公然雇用有关事情的告诉》(渝人社发〔2023〕72号)和《关于印发〈重庆市奇迹单元查核雇用事情职员法子〉等6个公然雇用配套文件的告诉》(渝人社发〔2016〕281号)等划定，自发承受纪检监察和社会监视，严禁徇情枉法，如有违背划定或故弄玄虚，一经查实，打消报名资历或聘任资历，并按划定追查有关职员义务。

　　专业口试采纳试讲或偕行评断的方法停止，次要对招聘职员的专业根底常识、专业理论才能等内容停止综合考量手艺员同盟win10体系纯洁版，查核工夫为45分钟，分值100分。详细工夫及所在视报名状况另行德律风告诉。各岗亭专业口试方法详见附件1。

　　在综合口试环节前有一科及以上缺考的，不得进入综合口试环节。综合口试次要采纳面谈方法，对招聘职员的言语表达、综合阐发、逻辑思想、团队认识、职业素养等方面停止综合考量，口试工夫为10-15分钟，分值100分。详细工夫、所在及方法由黉舍各相使用人单元告诉。(招聘职员随便一科口试成就低于70分者，不得肯定为体检人选重庆正大职业技术学院英文。)

　　心思测试在专业口试行进行，针对进入专业口试环节职员展开，次要考查报考职员的心思本质、心思安康等综合状况。测试成果不归入查核总成就，但作为能否任命的主要参考根据。

　　春华秋实，桃李芳香。黉舍累计为国度培育运送了15万余名优良人材，荣获了“天下先辈下层党构造”“天下结业生失业典范经历高校50强”“重庆市文化校园”等多项办学育人声誉，被誉为“重庆比年来开展最快、变革最大、最惹人注目的高校之一”。教诲部部长怀进鹏、时任科技部部长王志刚等各级指导前后到临黉舍考查调研，高度评价黉舍人材培育、立异缔造等范畴事情效果。

　　黉舍座落于重庆市，共有花溪、两江、杨家坪等3个校区，校舍修建面积103万平方米，具有整日制本科生、研讨生手艺员同盟win10体系纯洁版、留门生等3万余人，此中研讨生6000余人。花溪主校区修建群婉约高雅，景观山川融合，得到教诲部优良计划设想一等奖，获评“重庆市十佳园林式单元”“重庆夏季最美大黉舍园”等声誉称呼。

　　抗战狼烟淬炼，军工血脉浸润重庆正大职业技术学院英文。重庆理工大学降生于1940年，前身是百姓当局军工署第11技工黉舍(对外假名“士继公学”)，曾是享誉海内的“军工七子”之一，现为重庆市重点建立高校、重庆市高程度新工科建立高校，也是西南地域独一具有军工布景的一般本科高校。

　　1.本通告由重庆理工大学卖力注释。网上报名资历初审、复审报名资历、测验、体检、考查、公示等环节的有关成绩，请于事情日按附件中的联络德律风征询所报考的单元或部分。

　　本次查核雇用奇迹单元事情职员130名，详细岗亭前提详见《重庆理工大学2024年查核雇用奇迹单元事情职员岗亭一览表》(附件1)。

　　为优化人材构造，增强奇迹单元事情职员步队建立，按照《奇迹单元人事办理条例》《奇迹单元公然雇用职员暂行划定》等划定，经市人力社保局存案，决议面向社会查核雇用一批事情职员。现将有关事件通告以下：

　　考查组应查阅考生的干部(人事)档案，查询小我私家诚信记载、违法立功记载，考核拟聘职员供给的报名质料及其他有关质料能否失实，并采纳实地考查、延长考查装修招标文件手艺标、官方网站查询等方法停止查证。此中，学历、学位及信誉状况应经由过程中国高档教诲门生信息网、中国施行信息公然网、“信誉中国”网站等停止查证。考查完毕后，考查组应据实作出考查状况阐明和考查结论，并将有关状况提交用人单元或主管部分，作为肯定拟聘人选的主要根据。

　　凡发明考生档案质料或信息涉嫌造假的，该当立刻核对，未核实前，停息聘任;发明考生供给虚伪质料、坦白究竟，或供给的质料或信息不实影响考核成果的，或滋扰、影响考查单元客观公平停止考查的，赐与考查不及格结论，不予聘任。考生供给假造的身份证件、学历(学位)、职称、职业(执业)资历、《构造奇迹单元事情职员诚信招聘许诺书》等质料的，一经查实，视为操行不端及不诚信举动，由雇用方报市级奇迹单元人事综合办理部分存案并记入小我私家诚信档案、传递有关单元，并按划定限定报考我市奇迹单元事情职员雇用岗亭。

　　报考职员应主动共同考查，对拒不共同的重庆正大职业技术学院英文，视为抛却考查资历。进入考查环节后，考生以非合理来由抛却后续拟聘资历的，雇用单元或主管部分应注销并报市级奇迹单元人事综合办理部分存案。

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