快来看绩效考核表(绩效考核表态发言)

在上级的正确领导下，在绩效办的精心指导下，我区绩效考评工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在:制定指标与重点工作不一致。

 

各位领导，同志们： 大家上午好！下面，我就绩效考评工作情况和下一步工作计划作表态发言一、存在的主要问题在上级的正确领导下，在绩效办的精心指导下，我区绩效考评工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题，主要表现在：。

（一）制定指标与重点工作不一致在设置年度考核指标时，一些指标没有很好地体现单位“争先、创优、创新”的工作理念比如在自治区年终察访核验中发现的中学教学楼、宿舍未完工的问题，教育局未在职能指标设置中将此项工作列为年度重点工作指标，目标要求没有按上级部门的要求进行设置，影响工作的推进。

（二）检查指导不到位对纳入绩效考评的工作目标任务监督检查力度不够，指导跟进不及时比如在自治区年终察访核验中发现的定点屠宰工作检疫合格证书与生猪来源登记簿、产品流向登记簿中登记的证号不一致问题，就是因为指导不到位，使问题不能及时发现，及时解决。

（三）整改效果不够明显如非访问题，虽然也采取了一系列整改措施，制定工作方案，落实主体责任，在重要时间节点加大防控力度，但是整改效果不明显，没能从根本上解决群众的诉求，非访现象仍然存在（四）公众评价满意度不高。

由于我区基础设施建设滞后，特别是在城市建设管理、城区交通秩序、道路交通建设等方面与群众的期望有较大差距，影响了群众对我区满意度的评价二、下一步工作计划针对存在的问题，我们将采取如下整改措施：（一）加强组织领导。

将进一步加强组织领导，由主要领导亲自部署，分管领导具体负责，完善组织协调机制，形成责任链条，确保目标任务落实到底（二）加强舆论宣传进一步加大绩效理念、考评方法的宣传学习力度，使绩效管理工作得到各级各部门以及广大群众的理解与支持。

拓宽群众监督渠道，提高公众参与的积极性，增强考核的透明度和公众的参与度（三）抓好整改落实对存在的问题逐款逐项对照分析，制订整改方案，明确工作目标、整改措施、整改时限、责任单位、责任人，组织力量全力抓好整改，将整改工作纳入年度考评内容，确保整改工作扎实推进，落到实处，取得实效。

（四）加强督查指导由绩效考评办指导各职能部门将上级的重要部署和重点工作纳入年度绩效指标，把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人加大督查力度，确保各项任务按时间节点有序推进（五）注重考核结果的运用。

将考评结果作为评价各级各部门及其领导班子和领导干部工作实绩、选人用人、评先评优的重要依据，并与行政奖励、行政问责相挂钩，充分发挥考核的激励导向作用总之，我们将以这次会议为契机，以更加务实的作风，更加有力的措施，进一步提高绩效管理水平，增强政府执行力和公信力，提高群众满意度，全面完成今年各项目标任务。

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