燃爆了请示报告(请示报告制度很早就写入哪里)

秘书工作 | 作者 侯婷婷请示报告既是党的政治纪律、组织纪律、工作纪律的刚性规定，也是下级机关向上级机关请示工作、汇报情况的重要载体。01 报什

 

秘书工作 | 作者 侯婷婷请示报告既是党的政治纪律、组织纪律、工作纪律的刚性规定，也是下级机关向上级机关请示工作、汇报情况的重要载体。

01 报什么明文规定的具体事项包括党中央、国务院文件，所在地方党委、政府文件以及上级机关印发的制度规章、会议纪要等明确规定须请示报告的事项这类事项一般都对报送内容、频率、截止时间等作出了具体要求如年度工作情况、民主生活会情况、法治政府建设情况、污染防治相关情况及其他专项情况等。

职权之内的重大事项指本机关依据职能职责开展工作过程中关乎全局、影响广泛的重要事情和重要情况，突出“重大”“重要”“重点”如落实本地区本系统本领域5年规划目标任务中的重要情况，重要合作、投资、经营行为，重要调查研究报告等。

超过职权的有关事项包括权属上级党委、政府或机关的事项如提请上级机关审议研究某项工作，以上级党委、政府名义印发文件，使用上级领导同志未公开的讲话或音像材料等，以及需上级机关批准、协调、知悉的事项等02 怎么报

注重时效请示报告目的不同，报送时间、节点也不同请示需予以批复、批准，必须事前报送；报告重在阅知、知悉，根据工作实际、事态发展，可事中、事后报送但在报送效率上，都要“赶早”请示应打出提前量，给上级机关预留研判审定的时间，不能边斩边奏、先斩后奏，或拖延迟滞、贻误时机。

报告虽不能一味求快，但也要“趁热乎”，如召开民主生活会一个月后才报送有关情况，“原汁原味儿就变了味儿”规范程序请示报告应经严格审核把关后，由领导签发重大事项签发前还应由领导班子集体研究或传批审定涉及其他单位的，应协商形成一致意见，做到既不推诿也不越位。

如建设重大项目，应征求发改、规划、财政等相关部门意见后再向上级请示呈送请示报告应逐级进行，即根据隶属关系和职权范围，主送直接领导的上级机关遵守规则请示报告有不同的行文目的和规范请示应该一文一事、一事一请，避免多项工作“打包”上报。

报告体现在汇报性，不能夹带请示事项，试图打“擦边球”明确路径请示多采取上行文格式，注齐18要素后向有关上级机关报送，一般不抄送其他机关报告视情以报告、信息、简报等形式报送，避免多头报送“撞车”一项工作涉及多个部门的，可由牵头部门形成整体情况报告，或几个部门联合行文报告，不能各管各家、各说各话、分别报送，造成信息“碎片化”，不利于上级机关全面掌握情况。

03 报得好信息全向上级机关请示报告是为了解决问题、推动工作，而不是简单将问题、矛盾上交，因此要把背景情况、政策法规、观点事例、数据分析、明确意见、采取方案等讲清楚、说明白，努力做到见字如面、一目了然，不能语焉不详、词不达意。

如报告某重大投资项目情况，不能泛泛而谈基本情况、重要意义、下一步工作考虑，更应体现投资必要性、预估效益增长点和风险隐患点等上级机关需要的信息要素内容实请示报告应客观真实、恰如其分，既不能只说问题、不拿意见，只报情况、不谈考虑；也不能眉毛胡子一把抓，所有内容不加过滤、全盘托出，看似很全面，实则不担当。

请示事项还应充分研究论证可行性，明确提出倾向性处理意见；报告工作应坚持问题导向，减少一般性、事务性、日常性工作汇报，同类情况统筹研究、整体思考文风清请示报告具有严肃性，文风简明质朴、客观务实，杜绝长篇累牍、言过其实。

特别是报告应力戒形式主义，严格控制篇幅，综合报告一般在5000字以内、专项报告一般在3000字以内（作者单位：北京市委办公厅秘书处）

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