jh_鉴黄师真没想到

最近，上门按摩企业的一番骚操作，让人不禁感叹：“行业里面有高人啊！”日前，上门按摩头部平台爱尚往约高调宣布：年薪30万招募“鉴黄师”！听起来很猎

 

最近，上门按摩企业的一番骚操作，让人不禁感叹：“行业里面有高人啊！”日前，上门按摩头部平台爱尚往约高调宣布：年薪30万招募“鉴黄师”！听起来很猎奇，但这岗位背后的故事比你想象的还要精彩！30万年薪！“鉴黄师”到底在鉴什么？

别误会，这可不是让你坐在小黑屋里看小电影这份工作可是正儿八经的高大上！“鉴黄师”其实是“体验优化师”的别称，任务是对技师的服务质量进行全面评估，还要给出改进建议和培训指导，真正做到“你点的技师我放心”这还没完，“鉴黄师”得把爱尚往约打造成一个“媳妇再也不用担心我叫按摩”的平台，主要工作就包括组织神秘顾客暗访，通过录音、录像等暗访手段，随机抽查技师的服务，重点就是有没有进行涉黄诱导。

如果被逮住了，等待你的可不只是损失一点收入这么简单，不仅会被清除出平台、被行业联盟禁入，送你一对儿银手镯也是跑不了的被涉黄困扰的行业：谁是第一个摘帽子的人?这一切的源起，还是要从今年3.15说起3.15期间，多家上门按摩平台被暗访记者曝出技师涉黄问题。

除少数小平台外，作为行业头部平台的爱尚往约、东郊到家等同样被点名存在此类情况在服务过程中，部分技师会通过言语挑逗，甚至有意无意触碰敏感部位等方式，诱导消费者“加钟”，甚至面对暗访记者质疑没人管时，大放厥词称：“在你自己家里，天王老子也管不着”。

让技师敢放如此豪言的原因，和上门按摩行业的特殊性不无关系此类平台技师均是以商户形式入驻，技师和平台之间仅有合作关系，并无劳动雇佣关系，技师诱导涉黄均是逃避平台监管私下进行事实上，平台虽然并不对技师涉黄付法律责任，但在名誉上，却也实际成了这一行为的受害者。

长期以来，为了避免技师涉黄，爱尚往约等上门按摩头部平台普遍采用技师端线下宣导会、案例警示宣导、大数据监测以及事后投诉处理等常规手段对技师行为进行约束，但出于保护隐私权的考虑，针对技师真正到家服务的场景，却不能有有效的监督手段。

后台录音、录像等行之有效的检测手段的缺席，让顾客享受到家推拿服务的全过程成了“天知地知你知我知”的黑盒子，滋生出涉黄的恶果也就不足为奇了爱尚往约设置鉴黄师这一岗位的高明之处，像极了中医，目的就是“治未病”。

鉴黄师的工作就是组织神秘顾客监督评价技师的服务，这些神秘顾客订单以普通订单的形式下单给技师，他们会采用不限于录音、录像等手段对整个服务过程进行监测，这些神秘顾客订单，为每一笔普通订单都拉起了一根看不见的红线，主打一个“你敢碰一下试试”。

技师为了不被抓典型，只能老老实实的提供正规、专业的服务，否则，你咋知道眼前这个跟你谈笑风生的顾客是不是“卧底”这招高啊！把人性摸得透透的事实上，上门按摩行业发展到现在，有点类似于此前的网约车行业，从被质疑到被接受，需要行业的更加规范化。

动辄上万名的技师和动辄几百万的用户昭示着这个行业的欣欣向荣，但涉黄疑云之下，市场也呼吁第一个能向灰色说不，勇敢摘下涉黄帽子的人希望这不是商家的一场炒作，希望被涉黄疑云笼罩的上门按摩行业，能再一次站在阳光下。

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