学生会申请表是什么？学生会申请表个人简介怎么填图片！不看后悔
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为更好的推进我院研究生学生会的各项工作，园艺学院研究生工作领导小组依据《园艺学院研究生思想政治教育与日常管理办法》特此组织我院研究生竞聘第八届学生干部招纳我院研究生英才，积蓄骨干力量，完善组织机构，更好的为我院广大研究生同学提供服务，为更多的研究生同学提供学习、锻炼、施展才能、展现自我的机会。
招聘职位及相关要求如下：一、 竞聘同学志愿从事学生工作，态度积极，勇担重任，乐于奉献二、 竞聘同学在读期间，学习成绩良好及熟练掌握电脑操作者优先任用三、 2018级竞聘同学有班级干部工作经验者优先任用
一、招聘岗位设置：
1. 组织部委员 2. 宣传部委员 3. 纪检部委员 4. 网络信息部委员5. 办公室委员 6. 就业部委员
7. 学习部委员 8. 科研部委员9. 生活部委员 10. 体育部委员11. .秘书处委员 12. 文艺部委员
二、竞聘程序
本次竞聘以面试形式进行报名者首先提交竞聘申请表，然后进入面试面试须由本人进行公开竞聘演讲，后由园艺学院研究生工作领导小组进行评审具体程序如下：（一）提交申请阶段（9月21日—9月24日）： 竞聘者填写《竞聘申请表》（见附件1）和汇总表（见附件2）并将电子版申请表和汇总表填好，以 “竞聘岗位+姓名”命名发到936336235@qq.com邮箱，时间截止到9月24号中午12点，以邮箱收到时间为准。
（二）竞聘大会（9月25日）下午12：00点，地点125室： 召开学生干部竞聘大会（面试）竞聘者提前入场，上交《竞聘申请表》纸质版1份当天竞聘者进行现场竞聘演讲，可使用PPT等多媒体手段辅助展示，演讲内容包括自我介绍与评价，对所竞选职位的工作设想与展望等，时间不得超过3分钟。
演讲结束后各评委对竞选者进行现场提问（三）审核阶段（9月27日）： 园艺学院研究生工作领导小组召开内部会议对竞聘者进行最后审议与评定，包括竞聘演讲、问题作答情况等，拟定院研究生团总支及学生会各部门委员人选。
（四）组织谈话阶段（9月27日）： 研究生院领导、老师对暂拟定的学生干部进行组织谈话，了解其思想动态、工作态度、学习生活等方面情况，最终确定是否录用（五）公示阶段（9月27日—9月29日）： 将最终竞选结果进行公示，公示三天，无异议即确定公示结果为最终竞选结果，有异议则重新进行审议。
欢迎广大同学踊跃报名！附件1：《 园艺学院研究生学生会干部竞聘申请表》 附件2：《 园艺学院研究生学生会干部竞聘汇总表》附件3：园艺学院研究生学生会各部门简介及主要职能
部门简介及主要职能
一、组织部 部门简介及主要职能：（1）负责党、团的组织建设掌握各党支部和各班团支部的基本情况，熟悉党、团的组织业务；（2）督促、指导、检查各级党支部过好组织生活；进行党员教育评议和思想教育培训，安排布置党支部理论学习和考核，定期进行检查、督促，加强党支部组织纪律性；
（3）做好党费和团费收缴、组织关系转接工作，协助党支部、团支部做好党员、团员发展和离退手续；（4）搞好党支部和团组织建设和干部培训，提高党员和团干队伍素质，做好党组织和共青团年度统计工作；竞聘要求与任用条件：（党员优先）
1) 中共党员、具备良好的思想政治素质和高尚的道德情操，责任心强，能够做到严于律己，无私奉献，具有良好的团队合作精神；2) 能够贯彻执行团委的各项方针、政策、决议，执行各项工作计划和工作制度；3) 能够把握党中央和学校党委的工作方针、工作政策，积极组织学生支部
开展相关学习及主题教育活动；二、宣传部 部门简介及主要职能：（1）团组织宣传部负责各项活动宣传报道工作，并协助学校相关部门在我院研究生中开展思想政治教育与宣传工作；（2）在院研究生团组织、学生会各个部门开展的各类活动中做好前期、中期及后期宣传工作，并做好书面整理和记录备案等文字处理工作；
（3）负责文字处理，文字综合等工作；（4）及时发布各部门开展活动的信息及研究生工作动态（5）承担研究生的新闻宣传工作，及时、准确地追踪报道研究生会的工作动态，负责研究生各大小型活动的实地拍摄、后期制作和新闻采访报道工作，通过各种渠道从不同角度宣传研究生建设与发展，扩大研究生的影响力。
竞聘要求与任用条件：1) 认真负责、工作仔细，具有较强的工作热情；2) 有较好的计算机操作能力；3) 会网页制作或计算机编程、视频、图片处理者优先考虑；4) 熟悉新闻类信息的文风和布局，文字功底较强，有良好的文字组织、公文处理能力；
有过宣传、记者相关工作经历或经验者优先任用三、纪检部部门简介及主要职能：（1）对学生日常学习生活及各项活动进行纪律监督，活动中负责协助学院维持各项秩序，人员的出勤情况和会议签到工作；（2）开展各项有益于维持校规、校纪，提高学生组织性、纪律性的具体活动；。
（3）做好节假日人员去向统计、返校统计、开学注册和人员清查工作 （4）负责执行研究生会学生干部管理，督促各部门履行职责，做好研会干部的考核工作； （5）协助其他部门做好研究生会各项活动的后勤保障工作；竞聘要求与任用条件：
（党员优先）(1) 中共党员、具备良好的思想政治素质和高尚的道德情操，责任心强，能够做到严于律己，无私奉献，具备良好的团队合作精神；(2) 踏实肯干，遇到困难不退缩；(3) 服从组织安排，积极思考，善于团队合作。
四、网络信息部部门简介及主要职能：（1）负责设计、制作、维护园艺学院研究生学生工作网站，微信平台等； （2）通过利用这些网络发布学校及研究生的各种信息，为同学提供互动的服务，加强对内沟通与对外宣传（3）建设维护网络平台，提供有效的技术支持和网站维护，以及完善研究生会内部沟通机制；
（4）负责研究生的各项活动宣传工作，运用海报、各种媒体等途径扩大研究生会的影响力；竞聘要求与任用条件：1) 认真负责、工作仔细，具有较强的工作热情；2) 有较好的计算机操作能力；3) 会网页制作或计算机编程、视频、图片处理者优先；
4) 熟悉新闻类信息的文风和布局，文字功底较强，有良好的文字组织、公文处理能力；五、办公室 部门简介及主要职能：（1）协助学生会主席制定学生会工作计划，并检查督促工作落实情况，做好学生会每月、学期、学年工作总结、评比工作。
（2）负责值班、例会安排，学生干部管理考核办法的制定；（2）负责研究生会的财务管理；（3）负责研究生会办公室各项物品的保管、安排与使用；（4）负责研究生会的信息管理及学生档案管理的工作；（5）做好园艺学院研究生工作领导小组的协助工作；
（6）定期向党、政、团组织汇报学生会工作情况，听取上级指示意见；（7）协助学校有关部门抓好学生纪律，并根据本学校实际，制定有关规定；（8）完成学校领导、学生会主席交办的各项工作竞聘要求与任用条件：1) 道德品质高尚，思想端正，责任心强，有实干精神，乐于奉献；。
2) 热爱学生工作，工作积极主动、认真负责，有创新精神及较强的组织策划能力；3) 熟悉办公事务或财务管理，能够熟练操作Word、Excel等应用软件者优先任用六、就业实践部部门简介及主要职能：（1）负责研究生社会实践重点项目的联系、组队和实施；负责研究生社会实践项目的审核与监管；负责社会实践工作的年度总结、评比和表彰；。
（2）负责研究生勤工助学、自主创业活动的指导教育和组织开展；（3）负责毕业生信息统计、毕业图像采集、相关材料发放与收集（4）联系社会实践基地，组织研究生进行社会实践活动；（5）联系用人单位，为毕业生就业创造条件。
进行相关就业信息的收集、整理和发布，编辑、出版就业服务简报，配合就业指导办公室的工作；（6）开展就业形势讲座、进行专业技能及综合素质评价、简历撰写辅导、模拟面试，为广大研究生就业和创业提供一个交流、分享相关信息和资源的平台，拓宽学子们的就业渠道；
（7）为即将就业的研究生组织就业培训和指导，做好研究生就业后反馈工作；（8）拓展校内外兼职市场，为同学们勤工助学提供有效信息，并负责落实竞聘要求与任用条件：要求有充足的工作时间，稳重果断，观察事物全面，思维活跃，逻辑推理能力强，有团队精神；有一定的组织协调能力，能够组织、策划大型讲座和培训活动；。
了解国家就业形式、政策和动态；熟悉学生工作，对学生工作有较深的认识，具有较高的理论水平有强烈的事业心和责任感，有开拓创新和奉献精神；有社会实践、社团、外联工作经验者优先任用有过工作经验和创业经验者优先任用。
七、生活安全部部门简介及主要职能：（1）生活安全部扎根于学生，是学生生活的服务性机构，努力作好学校和研究生同学联系的纽带、沟通的桥梁，及时反馈与解决同学生活中遇到的困难与问题，为同学打造舒适的学习生活环境；
（2）根据宿舍管理制度，协助宿管部门管理好研究生寝室的内务及公共设施，负责寝室的安全用电检查、卫生检查等，及时收集和反馈学生对住宿方面的意见和建议；（3）负责假期研究生校内校外住宿申请工作；（4）负责大型活动的后勤保障工作，协助院党总支、团委、研究生会组织开展各类活动，积极营造文明、健康、向上的研究生生活环境；
（5）负责其他与研究生相关的日常生活事务竞聘要求与任用条件：1) 热爱学习，热爱本职工作，有乐于为同学服务精神，对待工作认真负责；2) 具有较强的组织魄力，责任心，团结合作能力；3) 熟悉研究生的日常生活，及时反映同学日常生活中的问题，并提出有效解决方案。
八、学习部部门简介及主要职能：（1）开展促进研究生科研实验的学生活动，提高研究生的整体科研素质；（2）开展研究生实验室之间的交流学习工作，促进研究生实验仪器和试验方法的互补交流；（3）组织开展各项学习类竞赛，如口语大赛等；
（4）负责奖学金的评定工作；（5）组织研究生参加学校开展的相关技能大赛并负责协调管理工作；（6）负责“园艺学研论坛”相关工作竞聘要求与任用条件：1) 具有较好的个人修养、奉献精神和团体意识； 2) 工作认真、有责任心和开拓创新精神；。
3) 沟通能力强，性格开朗，群众基础好；4）熟悉学校各实验室的仪器分布情况；5) 熟悉创新实验方法的推广和普及工作；6) 实验素质高或外语科研能力较好者优先录用；九、科研部部门简介及主要职能：（1）通过举办一些科技讲座和展览，全面宣传科普知识，激发学生们的科研兴趣，营造良好的科技创新文化氛围；
（2）促进具有创新方法和思路的实验设计和试验方法的普及，为研究生科研实验提供前期指导；（3）培养、挖掘学院创新能力较为突出的学生，使学院保持一定高水平的科研实力；（4）组织学生参加各种形式的科技、学术竞赛，例如学术演讲比赛、posterday学术海报展示大赛等，并详细做好活动过程的全记录。
以培养学生进行科研创新的科研精神，提高学生学以致用的能力；（5）积极配合研究生团委学生会会完成各项活动，同时配合其他部门的日常工作竞聘要求与任用条件：1) 具有较好的个人修养、奉献精神和团体意识；工作认真、有责任心和开拓创新精神；。
2) 不怕吃苦，敢于挑战，沟通合作能力强，性格开朗，群众基础好；3) 科研能力强、实验素质高、有经验者优先录用十、体育部部门简介与工作职能：（1）促进全体研究生的体育交流，丰富全体研究生的校园生活，增强全体研究生的体魄；。
（2）组织开展多种形式的群众性体育比赛，做好大型运动会的人员选拔、训练及现场指导和运动员的调派工作；（3）负责全校体育赛事的筹划与组织工作，特别是在每年校运动会期间，体育部主要负责赛前训练和组织工作，并做好各项赛事原始数据的记录以及各类体育活动的后勤工作，为我院能够在运动会期间取得良好的成绩提供很好的保障；
（4）配合学校体育教学部活动的开展： 男子篮球赛、 足球赛 ，女子排球赛 等等为同学进行体育活动营造一个良好的氛围，给广大爱好体育的同学一个施展和展现自己才华的空间；（5）指导各班的负责人，促进各系学生在体育活动方面的交流，积极落实学校及学院所下达的各项任务，号召并争取广大同学踊跃报名参加各项活动，提高全校学生的身体素质，丰富校园文化生活；。
（6）积极开展院内各项体育比赛，除了常规的足球、篮球、排球、乒乓球等球赛外，体育部也组织很多的趣味性质的体育活动从整体上调动同学们的积极性，提高同学们的身体素质，同时在工作中不断发现各类体育人才，为我院的体育事业打下坚实的储备；
（7）协助研究生会其他部门开展工作，共同完成各项任务竞聘要求与任用条件：1） 具有较好的个人修养、奉献精神和团体意识；2） 思维活跃，创新能力强，工作踏实认真，具备吃苦耐劳精神；3） 善于组织、策划各类体育活动；。
十一、文艺部部门简介与工作职能：（1）根据校团委及研究生院相关要求切实开展一系列集艺术性、观赏性、教育性为一体的文体活动，丰富同学的校园生活并积极地提高各种活动的精神内涵，切实服务我院的精神文明建设；（2）发现和培养文体积极分子，组织研究生同学参加学校团委举办的系列校园文化活动；
（3）积极做好部门内部建设，不断完善部门内部职能及内部文化，以更科学高效的运作管理模式为我研究生各项建设提供文艺支持；（4）协助、配合研究生会其他部门的工作，积极打造精品活动，紧随时代步伐，营造良好艺术氛围；
（5）组织、编排、策划研究生院元旦文艺汇演等大型晚会；竞聘要求与任用条件：1） 具有较好的个人修养和团体意识；2） 思维活跃，创新能力强，工作踏实认真，具备吃苦耐劳精神；善于组织、策划大型文艺活动；十二、秘书处
部门简介与工作职能：（1）发挥学生会组织的“桥梁纽带”作用，做好学校与学生的“上情下达、下情上传”沟通工作；（2）指导学生会开展维护学生权益工作，做好与相关部门的联系沟通；（3）组织对各项工作和活动的现场考核，为期末考核和评定准备材料；
（4）组织、培养、考察、管理和选拔学生会干部，对学生会干部的任免进行监督管理，负责全体学生会委员和学生会干部的工作情况记载；（5）负责起草制定有关文件，掌管学生会的各种文书、文件及有关物品，定期组织召开主席团例会，讨论学生会工作；
（6）负责接待外访人员和联谊院系保持工作联系；（7）积极帮助协调各部门工作竞聘要求与任用条件：1) 不怕吃苦，用于担当，具有较好的个人修养、奉献精神和团体意识； 2) 工作认真、有责任心、具有较高的组织以及协调能力；。
3) 沟通能力强，性格开朗，群众基础好；学习、娱乐、交朋友全"不"耽误！男神、女神、大神全在等你！来研会，和我们一起圆梦！编辑：张佩茹 校正：马健 高一铭 负责:园艺学院研究生会网络信息编辑部
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