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推荐阅读>>让制度“长牙” 让纪律“带电”赣江新区开展党风廉政警示教育活动>>重磅| 赣江新区再推两宗总部经济用地！点击文字可直接跳转阅读↑↑↑11月22日赣江新区首次为876名“赣江海智”等四项人才计划入选者

颁发了入选证书

按照“评用分离”的原则，拿到该证书并正式落户后，可以享受新区人才政策相对应的待遇。

经过严格评审，首批“赣江海智”等四项人才计划入选者共876名其中，“赣江海智”人才40人（A类2人、B类19人、C类19人），“赣江创新”人才34人，“赣江创业”人才4人，“赣江杰青”人才798人

此次赣江新区四项人才计划评审认定工作在企业和人才中反响强烈，对引进和培育一批人才和团队在新区创新创业，推动新区高质量发展将发挥重要作用赣江新区组织开展高层次人才健康体检活动为充分体现赣江新区对高层次人才的关心爱护，全面落实高层次人才待遇，。

11月24日开始，新区创新发展局和社会事务局组织新区高层次人才开展集中健康体检活动。

参加本次健康体检活动的高层次人才为入选第一批“赣江海智”“赣江创新”人才计划的自愿报名者，共41人人才可在11月24-25日，12月1-2日，8-9日自选一天，在江西省人民医院或南昌大学第一附属医院中参加体检。

健康体检以预防保健为主，按1+X模式，每位高层次人才除常规体检项目外，还可根据自身实际需求，自主选择科学合理的专项体检项目体检结束后，将建立高层次人才健康档案，为人才提供针对性、连续性、综合性的预防保健服务。

通过定期组织开展高层次人才健康体检活动，结合《赣江新区高层次人才疗养制度》《领导干部联系高层次人才制度》《高层次人才反应问题销账制度》等人才服务制度的落实，进一步优化新区人才生态环境，用优质的服务留住优秀的人才。

来源：新区创新发展局、社会事务局通讯员：李跃文编辑：王旭

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