养生粥搭配表夏季健康小常识

　　病院现有芳村总院、白云分院及荔湾门诊部三个院区，体例总床位数1920张

　　病院现有芳村总院、白云分院及荔湾门诊部三个院区，体例总床位数1920张。作为以“大专科、小综合”为特征的甲等专科病院健康管理师报名入口官网2022，除亚专科齐备的肉体科外，病院还设有专业气力薄弱的神经外科、神经外科、临床心思科、综合病愈科及综合ICU等14个临床科室和6个医技科室。此中肉体科是国度临床重点专科、广东省及广州市高程度临床重点专科和广州市医学重点学科;中医神态病科是国度“十二五”临床重点专科、广州市中医重点专科和广州市“治未病”指点中间;物资依靠科是广州市医学重点学科。

　　(2)请求具有博士学位的岗亭：岗亭需求表的研讨生专业仅指博士研讨生专业，同时承受具有硕士学位的考生报名的除外;

　　3.专业请求：报考职员所学专业称号及响应学科门类、学科称号，须与报考岗亭请求分歧，专业称号及代码参照《广东省测验任命公事员报考专业参考目次(2022版)》。报考职员所学专业按所获结业证书上的专业称号为准，学位品种不克不及作为报考专业的根据。特别状况阐明：

　　①正处于断绝医治期确实诊病例、无病症传染者，断绝期未满的亲密打仗者、亲密打仗者的亲密打仗者，和其他正处于集合断绝、居家断绝、居家安康监测的考生;

　　(5)岗亭请求完成住院医师标准化培训的，需上传住院医师标准化培训及格证书。对2022年完成住院医师标准化培训内容，但还没有获得及格证书的职员，能够上传培训单元开具的参与“住院医师标准化培训”相干质料报名参与雇用，但需在打点聘任手续前经由过程2022年住院医师标准化培训毕业查核，不然打消任命资历。

　　如报名流数未到达开考比例，或将停止弥补通告，准考据下载打印工夫另行告诉，请考生存眷后续通告。

　　面向社会招收的住院医师如为一般高校应届结业生的，其住培及格昔时在医疗卫活力构失业，按昔时应届结业生划一看待;

　　⑤现场丈量体温纷歧般(体温 37.3℃)，在暂时察看区恰当歇息后利用水银体温计再次丈量体温仍旧纷歧般的考生;

　　4.专业手艺职称、职业资历、执业资历请求：雇用岗亭请求招聘职员具有响应专业手艺职称、职业资历或执业资历的，招聘职员在报名时应曾经获得对应的资历证书，且证书在有用期内。特别状况阐明：

　　(6)雇用职员范例请求：分为2022年结业生、非2022年结业的往届生、不限。此中，2022年结业生答允诺在2022年12月31日前获得结业证书、书，不然单元有权打消聘任资历。本通告不面向2023年结业生。

　　(5)年齿请求：具有本科学历的，年齿请求在35周岁以下;具有研讨生学历或中级专业手艺资历的，年齿请求在40周岁以下;具有博士学位或副初级专业手艺资历的，年齿请求在45周岁以下;具有正初级专业手艺资历的，年齿请求在50周岁以下;

　　3.测验时期考生呈现发烧(体温37.3℃)、咳嗽、乏力等不适病症，应实时陈述并自发从命考务职员办理，由卫生防疫职员研判能否可持续参与测验。

　　7.笔试成就和口试职员名单别离于笔试完毕后10个事情日内和20个事情日内涵报名网站和广州市人力资本和社会局流派网站宣布，不另行告诉，请考生亲密留神。

　　此中，报考职员住培及格证书中的培训专业须与雇用岗亭请求完成的住培专业标的目的分歧。雇用岗亭为研讨职员、技师等非大夫岗亭分歧用“两个划一看待”政策。

　　(三)拟聘职员接到用人单元打点报到入职手续告诉后，应根据告诉打点相干手续;属单元在职职员的，应在当月外向现事情单元提出版面告退或变更申请。收到打点报到入职手续告诉起摄生粥搭配表，超越30日无端不共同用人单元展开入职事情的健康管理师报名入口官网2022，可视为抛却聘任。

　　4.口试成就采纳百分制，四舍五入保存小数点后2位，70分及以上为及格，及格者方可进入下一环节，未有口试及格人选的雇用岗亭，打消该岗亭的雇用。口试成就于当日以书面情势告诉考生，并由考生署名确认。

　　(8)雇用大夫岗亭的，按照相干文件落实住院医师标准化培训(以下简称“住培”)的“两个划一看待”政策：

　　2.笔试成就采纳百分制，四舍五入保存小数点后2位，笔试成就到达60分或以上方可进入口试法式。

　　采纳网上报名的方法。招聘者在报名工夫内，登录天下奇迹单元雇用网(网址：网上报名栏--挑选“广州市卫生安康委员会直属奇迹单元广州医科大学从属脑科病院2022年第一次公然雇用通告”停止报名，并按网上提醒填写小我私家信息，上传相干质料。

　　(1)有用期内的二代住民身份证(港澳住民利用港澳住民身份证)，正背面兼并在同页，报名与测验时利用的身份证必需分歧;

　　(3)按照《奇迹单元公然雇用违纪违规举动处置划定》，在各级构造奇迹单元招录(聘)中存在违纪违规举动被记入奇迹单元公然雇用招聘职员诚信档案库，且在记载限期内的;

　　6.非雇用高条理人材岗亭：学位请求为“学士及以上”或“硕士及以上”的，具有岗亭所请求专业博士学位者可不参与笔试，但要服从该岗亭笔试开考比例请求。专业手艺资历请求低级以上或中级以上职称的摄生粥搭配表，具有岗亭相干副初级或以上专业手艺资历者(非下层卫生系列)可不参与笔试，但要契合笔试开考比例请求;专业手艺资历请求初、中级职称的，具有岗亭相干副初级或以上专业手艺资历者需参与笔试。雇用岗亭未对专业手艺资历作出请求的，具有岗亭相干副初级或以上专业手艺资历者(非下层卫生系列)可不参与笔试摄生粥搭配表，但需契合开考比例请求。间接进入口试的，口试成就为总成就。

　　经由过程资历初审的考生自行登录报名网站下载打印准考据，过时不打印准考据形成没法测验的结果自傲。报考职员参与此次公然雇用的各环节，须同时照顾自己准考据和自己有用住民身份证，请妥帖保管。

　　(2)上述资历以测验方法获得，已测验经由过程而还没有发证的(如卫生系列执医资历、医治师等)，能够上传成就单或发证单元出具的相干质料替代。

　　本通告所雇用岗亭均为奇迹单元体例岗亭，详细请求详见附件1：《广州市卫生安康委员会直属奇迹单元广州医科大学从属脑科病院2022年第一次公然雇用岗亭需求表》。报考职员应当真比较雇用通告划定的报考前提和附件1中的雇用职员范例、专业、学历学位、年齿及其他资历前提等，不契合雇用通告和附件1请求的任何前提之一的，均不克不及够报名。

　　雇用单元在网上对报考者资历前提停止考核，契合前提者进入雇用测验法式;不契合前提者不予经由过程或请求实时弥补质料，考核成果在报名体系间接反应，不另行告诉。请考生亲密存眷考核静态。

　　总成就同分处置准绳：若呈现总成就同分的，先按口试成就辨别前后;口试成就仍不克不及辨别前后的夏日安康小知识，则加试专业才能测试，者进入体检环节。

　　(三)本次雇用不收取任何报考用度，不举行、不拜托任何机构举行测验教导培训班，也不指定任何参考用书和材料。社会上任何故奇迹单元测验命题组、特地培训机构等名义举行的教导班、教导网站或刊行的出书物、参考材料、上彀卡等，均与本次雇用无关。

　　(3)参与笔试的招聘职员，按照笔试及格成就者由高到低排序，按雇用岗亭拟聘人数与进入口试人数1:3的比例肯定，资历复审人数达不到设定比例的，按实践契合口试前提的人数停止。若进入资历复审时最初一位多人成就不异，可同时参与资历复审。

　　4.若有响应病症或经检测发明有非常状况的，要从命考务职员办理，承受“不得参与测验”“摆设到断绝科场测验”等相干处理。

　　(1)报考职员所学专业未列入专业目次(没有专业代码)，但所学次要课程、次要研讨标的目的与报考岗亭请求的专业或其所包罗的上级学科专业根本分歧的，须提交结业证书和课程成就单(结业院校盖印)，经雇用单元认定为附近专业，赞成后可申请报考。所学专业列入专业参考目次的，按专业参考目次所属来认定，不克不及认定为附近专业;

　　原题目：广州市卫生安康委员会直属奇迹单元广州医科大学从属脑科病院2022年第一次公然雇用通告

　　4.部门紧缺专业岗亭未到达开考比例的，按有关划定耽误报名工夫(详细内容另行通告)，在统一雇用岗亭不异报考前提下笔试开考比例按1：2设定仍达不到开考比例的，按实践契合报名流数开考。

　　病院具有高程度的研讨平台，包罗广东省神经科学疾病研讨重点尝试室、广东省肉体疾病转化医学工程手艺研讨中间、广州市肉体疾病临床转化尝试室摄生粥搭配表、广州医科大学肉体心思研讨所夏日安康小知识、广州医科大学神态病研讨中间等，并当选广州市研讨型病院。别的，病院多年来努力于高本质医学专业人材的培育，具有完美的医学人材培育系统：作为广州医科大学肉体卫生学院地点地，同时设有广东省博士事情站、广东省及广州市博士后立异理论基地，开设从本科、硕士到博士研讨生的全系列学位教诲，和住院医师标准化培训和博士后培育的结业后体系教诲。病院现有硕士研讨生导师62人，博士研讨生导师16人，还有博士后导师8人。

　　(1)受行政解雇处罚未满五年、还没有消除规律处罚大概正在承受规律检查的职员，和因涉嫌违法违纪正在承受审计、规律检查，大概涉嫌立功，司法法式还没有闭幕，大概刑事惩罚限期未满的;

　　(7)非广州市常住户籍职员应契合《广州市群众当局办公厅关于印发广州市引进人材入户办理法子的告诉》(穗府办规〔2020〕10号)划定的广州郊区户口迁入前提。

　　考生须提早7天注册粤康码，并自我监测有没有发烧、咳嗽、乏力等疑似病症。假如客居史、打仗史发作变革或呈现相干病症，须实时在粤康码停止申报更新，有病症的到医疗机构实时救治排查，解除新冠肺炎等重点传抱病。

　　体检根据《广东省委构造部、广东省财务厅、广东省人力资本和社会厅、广东省卫生厅关于印发广东省奇迹单元公然雇用职员体检施行细则(试行)的告诉》(粤人社发〔2010〕382号)施行。体检在广州地域指定病院停止, 详细工夫、所在由雇用单元肯定并另行告诉,所需经费由雇用单元卖力。

　　(4)具有雇用岗亭所需的学历、学位、专业、任职资历、职业(执业)资历和妙技请求等前提(见附件1);

　　(一)招聘职员在报名体系填报的一切信息均将保存，填报的信息和提交的质料该当实在、精确健康管理师报名入口官网2022，凡不契合报考前提、岗亭请求或存在故弄玄虚的，一经查实，即打消测验资历或聘任资历。对报名考生的资历检查事情将贯串招录事情一直。

　　经由过程资历复审的招聘职员方可参与口试。凡是有关质料次要信息不实摄生粥搭配表，影响资历复审成果的，将打消该招聘职员参与口试的资历;不按划定工夫参与资历复审的视为主动抛却。未经由过程(含未定时参与)资历复审的，雇用单元可按该岗亭笔试及格成就上下次第顺次递补资历复审工具。

　　3.为确保雇用事情的合作性和公平性，笔试开考比例准绳上不低于1：3。达不到开考比例的，打消该雇用岗亭或响应调减该岗亭的雇用人数。

　　2.考生不共同测验防疫事情、不照实陈述安康情况，坦白或谎报客居史、打仗史、安康情况等疫情防控信息，供给虚伪防疫证实质料(信息)的，打消测验资历。形成不良结果的，依法追查其法令义务。

　　2、港澳住民契合《粤港澳大湾区(本地)奇迹单元公然雇用港澳住民办理法子》和本通告划定的可报考相干岗亭;

　　广州医科大学从属脑科病院(广州市惠爱病院/广州市脑科病院/广州市肉体卫生中间)是广州市卫生安康委员会部属公益二类正处级奇迹单元，始建于1898年，是华南地域的甲等脑科病院，今朝已成为华南地域集医、教、研、防、病愈于一体的神经、肉体疾病疑问重症诊疗研讨中间、科学研讨中间和专科人材培育基地，位列中国病院专科综合排行榜(复旦榜)和中国病院科技量值(协和榜)第七位摄生粥搭配表夏日安康小知识，华南地域第一名;是广东省肉体疾病诊疗质量掌握中间和委省共开国家肉体地区医疗中间(中南)保举单元。

　　经测验、体检、考查及格后肯定拟聘任职员，拟聘名单在广州市人力资本和社会局网站上公示7个事情日。公示期满无贰言的或有贰言但经查实契合聘任前提的职员，按划定打点聘任手续。

　　粤康码为绿码，有考前(以开考工夫为准，下同)48小时内核酸检测阳性证实(电子、划一效率，下同)，现场丈量体温一般(体温37.3℃)，且不存鄙人述不得参与测验状况的考生。

　　“非2022年结业的往届生”指2021年12月31日前获得结业证书的非在读职员(含持国(境)外学历书职员);

　　今朝健康管理师报名入口官网2022，广州市当局已投资16亿元在总院所处白鹅潭商务区停止革新，估计四年内革新终了，四周有四条地铁线路，交通便当，情况漂亮，届时将成为中国最斑斓的脑科病院夏日安康小知识。

　　5.雇用高条理人材(请求具有博士学位或初级职称)的岗亭不摆设笔试，此类岗亭的招聘者经考核及格后，不受开考比例限定，按实践人数进入口试查核。

　　按照奇迹单元公然雇用相干划定，根据“公然、对等、合作健康管理师报名入口官网2022、择优”的准绳，广州市卫生安康委员会直属奇迹单元广州医科大学从属脑科病院面向社会公然雇用37名事情职员，现将有关事项通告以下：

　　“2022年结业生”指2022年1月1日至2022年12月31日时期获得结业证书的结业生(含持国(境)外学历书职员);

　　4.一切考生考前非须要不参与会萃性举动。本省考生考前7天内非须要不出省，非须要不出地点地市。考生要提早理解广东和测验地点地市的疫情防控政策步伐，公道摆设工夫，落实核酸检测等安康办理步伐。考前7天内有低风险地域客居史的考生完成三天两检前方可参与测验。

　　体检及格者进入考查环节。考查根据《广东省委构造部、广东省人力资本和社会厅关于印发广东省奇迹单元公然雇用职员考查事情施行细则(试行)的告诉》(粤人社发〔2010〕276号)施行。招聘职员自接到体检及格告诉之日起，20天内不克不及按请求共同完成考查事情的，视为考生抛却考查。

　　3.疫情情势发作变革影响测验的，将实时在广州市人力资本和社会局、天下奇迹单元雇用网公布通告。

　　体检或考查不及格的，在统一岗亭口试职员中，用人单元可按照实践需求在具有候选资历的职员中依总成就上下递补其别人选。

　　5.考生应提早理解考点进口地位和前去道路.在考点门口入场时，提早筹办好粤康码、7天路程码、考前48小时内核酸检测阳性证实、有用期内身份证原件或派出所出具的暂时身份证、准考据、《考生疫情防控许诺书》(见附件3，考生自行下载填报手写署名)等质料检验经由过程前方可进入科场。

　　(一)公示期满无贰言的或有贰言但经查实契合聘任前提的按划定打点相干聘任手续，签署聘任条约，实施试用期轨制，试用期内或试用期满查核不及格的职员，打消聘任资历。

　　为广阔考生和考务事情职员性命宁静和身材安康，按照疫情防控请求，按以下两种状况对考生停止防控办理：

　　测验采纳笔试和口试方法停止，总成就为百分制，四舍五入保存小数点后2位。笔试和口试成就别离占总成就的30%和70%。

　　笔试、口试内容为雇用岗亭相干专业常识和营业才能。笔试接纳闭卷自力完成方法，次要测试招聘者的专业常识和处置招聘岗亭的事情才能;口试次要情势为面谈，包罗测试招聘职员响应岗亭的营业才能、事情妙技、言语表达才能、应变才能、相同合作肉体、心思本质、仪表气质等。

　　若有特别状况不克不及定时体检的，需提早见告用人单元申请延期，延期准绳上不得超越5个事情日。口试完毕后5个事情日无端不参与体检且未申请延期的视为抛却。体检病院倡议复查的考生，在一个月内不克不及得出及格结论的，视为体检不及格。

　　按照考生总成就(总成就=笔试*30%+口试*70%;免笔试职员口试成就即为总成就)上下次第，按雇用岗亭数1：1的比例肯定进入体检和考查人选。

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