济南舜网论坛_济南舜网官网

近期，济南市国资委官网公布2023年工作要点。新黄河记者获悉，今年济南市国资委将深入实施对标一流、服务大局、纾困惠企、深化改革、科技创新、风险防

 

近期，济南市国资委官网公布2023年工作要点新黄河记者获悉，今年济南市国资委将深入实施对标一流、服务大局、纾困惠企、深化改革、科技创新、风险防控、人才强企、强基铸魂八大专项行动，持续做强做优做大市属国资国企，加快高质量发展步伐。

企业高质量发展考核将衔接负责人经营业绩考核今年，济南市属国企将实施对标一流攀登行动加快培育一流企业集群制订培育一流企业工作方案，明确目标要求，细化路径措施，引导市属企业对照行业领域省级以上标杆企业，建立符合自身实际的对标对表指标体系。

同时，完善高质量发展指标评价体系优化“一利五率”考核指标体系，加强对实体经济、工业经济、参股企业、上市公司等情况的运行分析强化创新驱动高质量发展导向，推动高质量发展绩效考核与企业负责人经营业绩考核有效衔接，并纳入全市高质量发展综合绩效考核体系。

积极争取继续承办第六届中国企业论坛市属企业将实施服务大局争先行动全力服务强省会建设，牢固树立“项目为王”理念，以市场和效益为导向，积极主动谋划带动力强的产业项目，建立重点项目定期分析调度机制，强化服务协调。

市属国企将加快产业体系升级发展落实“工业强市”战略，大力发展实体经济，聚焦“十大千亿产业”，围绕城市运营、高端装备、建筑施工、空天信息、新材料等产业领域，加快培育“链主”企业同时，深化开放合作交流积极争取继续承办第六届中国企业论坛，打造高能级对外开放平台。

持续推进“省属企业泉城行”系列活动，促进市属企业和央企、省属企业合作交流，引进更多优质合作项目争取央企子公司或分支机构落户，吸引省属企业新设公司总部和实体性项目落地积极推进第二批市属国企资产盘活项目济南将实施纾困惠企帮扶行动。

突出资本运营赋能，壮大济南国企改革发展基金规模，制订出台加强市属企业基金业务管理的指导意见，指导市属企业出资基金市场化、规范化运作探索开展国有资本经营预算支出绩效评价，强化国有资本经营预算支出执行监督管理，进一步加大国有资本经营预算资金向重点项目、创新项目、优质项目的倾斜力度。

对并购上市公司开展调研评估，以加快发展实体产业和增加市属企业贡献为目标，出台规范市属企业并购上市公司指导意见同时，积极盘活存量资产通过各种方式，积极推进第二批市属国有企业资产盘活项目，放大国有资本功能，提高国有资本效率。

开展新一轮国企改革深化提升行动市属国企将实施深化改革提升行动开展新一轮国企改革深化提升行动积极稳妥推进混改工作，动态调整混改项目库，以资产证券化、引进战略投资者、员工持股等方式发展混合所有制经济，激活企业内生动力。

同时，提升公司治理水平，研究制订董事会授权制度文件，有序开展董事会运行评价工作规范外部董事管理，促进外部董事履职能力整体提升完善市场化经营机制，深化经理层任期制和契约化管理，建立健全常态化管理机制，指导各企业拓宽推广范围，探索将中层管理人员纳入实施范畴。

实施科技型企业股权和分红激励今年，市属国企将实施科技创新赋能行动市国资委将加大激励约束力度，对承担重大科技攻关项目、重大专项和重大科技创新工程的研发费用视同利润进行考核建立企业研发刚性增长机制，持续强化科研攻关。

加大平台共建力度鼓励企业创建重点实验室、工程研究中心、企业技术中心、院士工作站、博士后科研工作站等各类研发平台鼓励企业与国内外科研院所、高等院校共建技术创新联盟、海外研发机构等高端研发平台，积极承接科技成果转化落地。

同时，推进市属国企加快数字化转型，推动国有经济布局结构优化在发展中，市属国企将实施人才战略强企行动完善中长期激励制度，指导竞争类企业聚焦骨干员工、核心技术创新人员等，实施科技型企业股权和分红激励，让各类创新要素活力竞相迸发，为企业高质量发展提供人才支撑。

完善企业年金制度，鼓励具备条件的企业积极参与建立企业年金制度，为公司吸引人才、留住人才提供制度保障同时，加强经营管理人才培育市国资委将协同市委组织部开展青年企业家“薪火”“英才”培训，结合企业实际需求，加大高端装备制造业人才引进力度，以人才“引、育、用”为牵引，在产业、项目、人才的结合上做文章，精准引进高端人才。

免责声明：本站所有信息均搜集自互联网，并不代表本站观点，本站不对其真实合法性负责。如有信息侵犯了您的权益，请告知，本站将立刻处理。联系QQ：1640731186