县财政局待遇_县财政局公务员待遇

Mark wiens

发布时间:2024-05-27


| 点击上方卡片关注,不错过重要干货 |中央部委、省直、市直、基层公务员有什么区别?1、职位层级不同省市直公务员一般为四级至二十级 ,乡镇公务员一般在十六级至二十七级

县财政局待遇_县财政局公务员待遇

 

| 点击上方卡片关注,不错过重要干货 |中央部委、省直、市直、基层公务员有什么区别?1、职位层级不同省市直公务员一般为四级至二十级 ,乡镇公务员一般在十六级至二十七级相比之下 ,省市直公务员的级别更高,。

也更容易得到提拔升迁的机会2、工资待遇不同省市直公务员与乡镇公务员的工资发放部门不同省级单位由省财政厅拨款 ,市级单位由市财政局拨款 ,县(区) 级由县区财政局拨款 ,乡镇级单位由乡镇财政所拨款另外,地方财政收入状况和职位层级也影响着工资和待遇补。

贴等福利3、工作内容和强度不同乡镇公务员相比于省市直公务员来说,工作更加繁杂,大部分乡镇公务员的配编不如省市直多,很多职位都是 1 个  人负责多个事项,不像省市直公务员各自有各自的分工,大部分职位不需要下基层。

而基层公务员工作要深入群众, 和老百姓打交道,工作强度更大,需要经常加班,省市直机关的工作相对来说会轻松一些,不过乡镇机关更锻炼人,是一个磨练自身的好机会4、考试难度不同省市直公务员的报考难度大 ,但竞争更激烈。

一般情况下 ,大部分省市直公务员要求考生的学历在本科及以上 ,还 有针对硕士招录的岗位 ,竞争也比较大而乡镇公务员大多数岗位学历要求放宽至专科 ,甚至还有中专(高中)可以报考的岗位 ,很多职位的竞争比在个位数。

举个例子:2019 湖南省考中 ,乡镇机关职位的最低学历要求为高中 ,最高学历为本科 ,整体竞争比大概在 6:1省市直机关职位中 ,最低学历要求为专科 ,最高学历要求为硕士研究生 ,整体竞争比为 20:1。

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