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19/20考评年度，公司将增设奖励项目，扩大受惠人群，同时优化奖励计划细则，提升金额，鼓励稳健成长。凝心聚力，共同打造百年企业！

 

目录业务资讯1. 凝心聚力，再谱华章【新】营商有道1. 规范经营 长远发展活力市场1. 丽齿健®儿童牙膏牙刷全新上市【新】2. 产品基础班课程上新【新】3. 雅姿魅力私享荟《玩色由我 高光时刻》活动套装上线

【新】4. 产品推广体验套装《仙女的冻龄新“肽”度》上线【新】5. 《健康塑形俱乐部2.0》系列套装上线【新】6. 《悦享“食”刻2.0》系列套装上线【新】业务资讯凝心聚力，再谱华章2019年5月，我们迎来了安利全球60周年庆典！回顾过往，公司和伙伴们紧密携手、全情配合，创造了一个又一个辉煌。

19/20考评年度，公司将拨出更多的奖金资源，增设奖励项目，扩大受惠人群，尤其是基层营销伙伴；与此同时，还将优化奖励计划细则，提升金额，奖励稳健成长！站在新的历史起点，我们将不忘初心，持续助力伙伴稳健根基，共成长，赢未来！。

助力“心”举措今年3月，公司在凯恩斯研讨会推出了六大“心”举措从市场反馈及执行情况看，这些计划受到了伙伴的热烈欢迎，在提升士气、助力达成既定目标方面，也起到了积极推动的作用经综合评估，公司决定延续升级助力举措如下：。

1. 延续10%国内进修指数差额宽限特别安排至2020年2月经销商在今年5月至明年2月期间取得的月度国内进修指数，如距离营销之星考评标准相差10%以内，可通过次月本人及所服务优惠顾客购货产生的销售指数补足上月差额。

如通过公司业绩和守则审核，获差额宽限资格当月可获认承成为营销之星月份，并据此享受相应权益2020年3月起，公司将恢复执行常规5%国内进修指数差额宽限安排2. 创办人高级营销主任资格放宽安排延续（仅18/19和19/20考评年度适用）

为加强骨干伙伴持续前行的信心，助力其向创办人高级营销主任目标迈进，19/20考评年度，公司决定延续创办人高级营销主任资格放宽安排，经销商如符合以下任一条件，且通过公司业绩和守则审核，即有机会达成创办人高级营销主任：

①  本人取得12个营销之星月份②  取得10个或11个营销之星月份，且全年累计整体市场国内进修指数达成120,000分3. 18/19考评年度经理人奖金起点系数加码按照公司政策，经审核并获定级营销经理及以上者，如其本人服务的国内高级营销主任规模市场不少于3个，将可按“全年领导力奖励总额×奖金系数（10%至55%）”获计发年度经理人奖金。

除设置不同奖金系数奖励业绩增长外，为了鼓励伙伴持续前行不放弃，努力达成营销经理及以上职级，公司还将提升最低一档奖金系数起点至20%（调整前为10%）其余奖金领取细则维持既定安排不变19/20考评年度安利(中国)成长奖励计划。

1.  延续6%电子优惠券为鼓励广大营销人员积极体验公司优质产品、努力做好市场推广工作，公司将延续现有规则，在19/20考评年度继续向合资格者赠送6%电子优惠券月度达成100分及以上销售指数的销售代表和经销商将有机会获发。

用券可获计算100%销售指数和50%净营业额，相关细则沿用现行标准不变销售指数（分）报酬比率获赠6%电子优惠券10,00021%个人月度购货净营业额* × 6%* 包括优惠顾客及安利之友购货产生的净营业额

7,00018%4,00015%2,00012%1,0009%6006%2003%1000%2.  升级创客奖励计划，增设新秀奖金和微创客奖金19/20考评年度，公司将继续升级创客奖励计划，增设新秀和微创客奖金，扩大受惠人群，奖励更多的基层伙伴，鼓励迈向营销之星。

合资格新秀、微创客、创客及创客领导人，将可领取200元至2,500元不等的定额奖金与此同时，“一星创客”和“三星创客”相关表彰及培训支持将延续不变3.  优化可持续成长奖金，增设Q3至Q6月度奖19/20考评年度，公司将优化可持续成长奖金：除延续原有Q7及以上月度奖金和Q7/Q9/Q12年度奖金，还将增设Q3至Q6月度奖，惠及营销骨干。

符合Q3月度奖金资格者，可领取3,000元的月度可持续成长奖金，后续每新增1个合资格营销之星月份，还可额外获发1,000元另外，公司将采用最优方式考核年度可持续成长奖金“成长/保持”标准：以17/18和18/19考评年度营销之星月份数较低者作为比较基准

（注：18/19考评年度含酌情认承营销之星月份），奖金相关金额及领取细则延续不变4.  升级推出新晋职级双年奖，鼓励稳健成长19/20考评年度，公司将升级推出新晋职级双年奖，扩大奖励对象除延续现有创办人职级外，新晋的高级营销主任、助理营销经理、创办人助理营销经理、营销经理和高级营销经理都将有机会领取，奖金金额从12,500元至125,000元不等。

5.  优化年度经理人奖金，调整领取细则19/20考评年度公司将优化推出年度经理人奖金计划：通过审核并获定级的营销经理及以上人员，将有机会按本人“全年领导力奖励总额×奖金系数（20%至55%）”获发年度经理人奖金。

注：“成长/保持/下滑”考核将以17/18和18/19考评年度营销之星月份数较低者作为比较基准（注：18/19考评年度含酌情认承营销之星月份）；安利（中国）全球政策咨询委员/原FAA16分或者新FAA达到同等奖励者，如符合业绩“成长/保持”要求也可参与；

年度经理人奖金不设保底金额，可领取奖金金额最高为18万元；获发高级营销经理卓越年度奖金者，可领取的年度经理人奖金金额最高为24万元（不含高级营销经理卓越年度奖金）6.  延续：创办人高级营销经理及以上新年贺金。

2020年12月，公司将继续向19/20考评年度通过审核并获定级的创办人高级营销经理*及以上人员发放78,000元至156,000元的新年贺金（*创办人高级营销经理要求全年国内进修指数总和不低于48,000分）。

公司希望与广大营销伙伴一起，凝心聚力，为安利事业的持续健康发展夯实基础，共同打造百年企业！※营商有道规范经营 长远发展为保障安利事业健康长久发展，公司重申如下“规范经营十项严禁”并呼吁广大安利营销人员严格遵守，共同维护安利良好的声誉与市场秩序。

一、严禁对产品的用途、功效、用量等做任何夸大、失实的宣传，误导消费者；严禁误导顾客超剂量服用营养补充食品；二、严禁误导病患顾客，明示或暗示营养食品有治疗作用，应建议其及早就医，谨遵医嘱；严禁组织任何与诊疗相关或未经认可的健康管理培训或会议活动；

三、严禁使用未经公司核准的辅销器具；四、使用公司正规渠道发布的权威信息宣传推广安利公司及事业机会，做到不信谣，不传谣，不造谣；五、按照法规和公司规定申报和举办会议，严禁擅自举办会议，严禁在会议中营造狂热气氛、推行个人崇拜等行为；

六、远离传销，严禁组织及参与任何“拉人头”、网络传销、融资/集资诈骗等违法活动；七、正确理解和解释安利（中国）业务制度，严禁使用非安利（中国）提供或指定的文字、录音、影像等辅销资料；严禁以海外安利营运模式解说安利（中国）的业务计划；

八、理性规范地拓展安利业务，量力而行，严禁借款/贷款或以财产抵押的方式获取资金经营安利，严禁诱导他人以上述方式违规经营；九、坚持稳健长久的发展观念，严禁夸大物质收入、宣扬“不劳而获”和“快速致富”的思想，严禁囤积货品或诱导他人囤积货品；

十、严禁诱导“全日制在校学生”等直销法规禁止加入人员申请成为销售代表。※活力市场广告1. 丽齿健®儿童牙膏牙刷全新上市

自2019年5月24日起，丽齿健®儿童牙膏牙刷在安利微购平台上公开发售。产品信息产品编号产品名称产品图片产品规格产品价格30537丽齿健®儿童牙膏

85g/盒36元/盒30522丽齿健®儿童牙刷

4支/盒100元/盒上市机制每个购货卡号（营销人员/安利之友/优惠顾客）每月限量购买丽齿健®儿童牙膏4支，丽齿健®儿童牙刷2盒，用于合理自用。※2. 产品基础班课程上新

产品基础班课程上新为更好地帮助营销伙伴全面掌握产品知识、助力展业，同时进一步完善“产品基础班”课程内容，公司于2019年5月24日上午8时起上新“产品基础班”课程本次课程上新后，基础班总数由62集更新为72集。

新增课程如下：系列名称上新课程营养基础班《挡糖营养素》《乳清蛋白》《益生菌》美容基础班《V2双效精华液》《恒时凝颜青春露》《气色锁水面膜》彩妆基础班《城市彩妆纽约系列》《保湿气垫粉底液》《雾面粉底,遮瑕液,眼线液》

家科基础班《橄榄油》玩法和渠道保持不变新上课程玩法不变，简单三步：轻松学习，趣味测试，专业认证。学习渠道同样不变，三大渠道：安利盒子、安利播库、安利云购微信公众号。

证书兑换小提示由于课程新增而略有调整，证书兑换的主原则为“上新前已获证书保留，上新后获证需学完新增课程”以营养基础班（原29集现32集）为例，变化如下：（1）上新前兑换证书，则一切流程不变课程上线前用户已学完原29门课并兑换证书，则证书依然保留；。

新上线的3门课显示未学习状态，可以随时点开完成学习；如欲重新获得证书，则可以继续完成全部32门课程学习后，继续兑换/查看证书（新旧证书无差异）（2）上新后需兑换证书，则需要学习完32门课程课程上新后，若此前用户只学习了20门课，还有9门没学；由于24日后新上了3门课，所以该用户需学习“12门（9+3）”课，合计完成32门课，才能兑换证书。

※3. 雅姿魅力私享荟《玩色由我 高光时刻》活动套装上线

作为营销伙伴专属的美丽事业平台，“雅姿魅力私享荟”自2017年亮相以来获得了市场的认可和支持2019年第一季套装结合春夏潮流热点现重磅上线！秉承时尚生活化，体验互动化，套装灵活化的原则，本季主题《玩色由我 高光时刻》响应安利2019年轻化策略，并结合雅姿城市系列彩妆玩色梦想推广大使项目，共同发布时尚前沿信息，宣扬魅力生活方式，为女性朋友提供护肤、彩妆、时尚等多方面资讯；同时，通过现场的护肤产品和彩妆试用、整体造型等现场体验加强客户对雅姿品牌及产品的积极认知，在新颖有趣的舞台互动环节中引导营销人员与顾客一起发现美、传播美。

私享荟套装每一季的更新都能够为营销伙伴提供拓展美丽事业的创新思路和业务模式，并助力营销伙伴吸引新人，实现雅姿美丽事业的轻松起步及拓展套装亮点1） 内容模块化：从今年开始，雅姿魅力私享荟活动套装将进行模块化升级，即每一季活动套装中的内容将陆续根据潮流风尚变化、产品推广节奏等进行新增或更新，领导人在下一季私享荟套装发布之前，可以根据所在市场的实际情况，摘取其中可用的模块内容即可，从而避免了领导人们反馈的旧套装部分内容已不适用，而新套装尚未正式发布的尴尬。

2）2019春夏潮流资讯发布：本季继续携手《时尚COSMOPOLITAN》为你带来时尚穿搭指导和妆容指引除了以往备受欢迎的当季潮流风格演示，我们还将结合秀场流行元素，提供适用于日常生活的潮流小贴士，为顾客提供时尚生活化的演绎方式和化身造型达人的小窍门。

3）玩色梦想推广大使分享：在2018年底雅姿城市系列彩妆上市之际，雅姿玩色梦想推广大使也正式完成专业培训，开始服务于各大市场通过私享荟这个美丽事业的大平台，让玩色梦想推广大使通过热情分享，为雅姿树立良好的品牌形象，并通过多样化的社交媒体推广方式，给雅姿顾客种草城市系列彩妆。

4）产品体验互动化：现场感受雅姿今春耀目升级的臻透焕白系列产品、雅姿明星家族抗氧化产品，让您从内而外焕发肌肤能量；结合雅姿全新彩妆产品——雅姿城市系列巴黎彩妆新品，一同感受年轻彩妆的魅力支持对象全体安利经销商。

查阅方式进入“安利云购公众号 → 互动中心 → 安利云知道”搜索活动套装名称，便可了解活动课件内容下载路径 安利易联网 → 经销商工作室 → 活动支持 → 活动套装 ※4.产品推广体验套装《仙女的冻龄新“肽”度》上线。

活动目的时光给女人带来成长的同时，也带来细纹等一系列皮肤问题，守住肌肤的年龄，就是守住美丽的关键本次活动通过肌肤自测来下危机，提出女性补充胶原蛋白的重要性，并告诉大家如何选择优质的产品来补充胶原蛋白整个套装以粉色少女心的设计风格来吸引新人，并通过品尝特调、自制特调来强化活动参与者对于纽崔莱胶原蛋白肽饮品的印象，从而产生销售。

公司希望该套装可以使新客户产生信任感，使老客户体验到愉快而有教育意义的活动，从而产生扩大化购买进而提升其成为忠诚客户的可能性套装亮点粉色少女心的物料设计，颜值超高，吸引目标女性人群的喜爱，引发拍照分享的热度。

融入自测问答、抖音视频、现场演示等互动环节，从轻松有趣的角度来讲述胶原蛋白肽相关的知识，让体验者获得更好的体验感DIY调配“肽”度特饮环节，让产品可以玩出新花样，从而吸引年轻人，丰富产品的多样性，促进销售。

支持对象业绩水平达至营销助理及以上的经销商及获准经销商过渡安排人员下载路径安利易联网 → 经销商工作室 → 活动支持 → 活动套装 ※5.《健康塑形俱乐部2.0》系列套装上线

活动目的《健康塑形俱乐部2.0》系列套装旨在形成一个“体验参与-习惯养成-塑形成功-再带动身边人”的不断循环的生态圈，该套装由四个递进式的活动组成，包括：“燃烧我的卡路里-保护我的小心肝-好吃到尖叫的草-我可瘦，钱包不可瘦”，通过体验科学的摄入（饮食）及消耗（运动），并配以纽崔莱全方位的塑形方案，助力参与者轻松塑形。

此外，套装中推出了专属的健康塑形餐单，并结合了营养早餐推广，让学员在塑形成功后继续维持健康的生活方式套装亮点由四期递进式的活动组成，以定制菜单的方式将健康塑形解决方案推荐给学员融入营养早餐概念，让学员在塑形成功后继续维持健康的生活方式。

全方位的“半小时”运动体验，由“塑形教练”带领设定目标，全程指导，鼓励参与者完成塑形目标引导学员成功塑形后，把健康塑形的模式转化成事业机会，形成健康塑形的生态圈支持对象业绩水平达至营销助理及以上的经销商及获准经销商过渡安排人员。

下载路径安利易联网 → 经销商工作室 → 活动支持 → 活动套装 ※6.《悦享“食”刻2.0》系列套装上线

活动目的《悦享“食”刻2.0》系列套装从女性角度出发，对于她在社会上的不同角色提供相应的美食推荐菜单及烹饪技巧，以助力营销伙伴建立美妈生态圈，拓展忠实顾客该系列套装为每位参与活动的朋友提供了一个学习、施展厨艺的平台，通过4期连续、递进式的厨艺课程，让新朋友体验烹饪美食的乐趣，同时了解安利产品（皇后锅+电磁炉+橄榄油组合烹饪的优势）、喜欢美食社群的氛围、并最终产生开启安利新事业的意愿。

套装亮点由四期递进式的活动组成，对于女性在社会上的不同角色提供相应的美食推荐菜单及烹饪技巧融入营养早餐概念，品质生活从早餐开始通过使用安利皇后®锅具+安利皇后特级初榨橄榄油+智能电磁炉的组合烹饪各类美食，让参与者体验这套组合的便捷性，体会到健康生活触手可及。

融入女性事业机会，8分钟分享，助力美妈们轻松开启新事业。支持对象业绩水平达至营销助理及以上的经销商及获准经销商过渡安排人员下载路径安利易联网 → 经销商工作室 → 活动支持 → 活动套装 ※

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